Niedersachsen

folgende Besoldungsanpassungen treten ab dem 01.08.2024 in Kraft

Ziel ist es, mit dieser Vertretungsregelung lediglich kurzfristige und unplanbare Ausfälle auszugleichen und langfristige Lösungen mit unbefristeten Stellen zu schaffen. Bei mehrjährigen Verträgen muss eine Vergütung ebenso in den Sommerferien gezahlt werden.

ein ausdrückliches Funktionsamt „Koordinator*in“ gibt es nicht.

da es in das individuelle Länderrecht fällt, mit welcher Besoldung Lehrkräfte an Schulen eingestellt werden, können wir Ihnen nur Auskünfte über die Besoldung niedersächsischer Lehrkräfte im Schuldienst erteilen.

ein*e Inhaber*in der Funktionsstelle „Koordinator der Digitalisierung“ an einer nds. Oberschule (5.-10. Jg.) wird ab dem 1.8.2024 mit A13 mit Amtszulage besoldet.

Für uns steht die Qualität des Unterrichts und die pädagogische Eignung der Lehrkräfte an oberster Stelle. Quereinsteiger*innen bringen oft wertvolle Berufserfahrung aus unterschiedlichen Branchen mit und bereichern dadurch ihren Unterricht.

Zweite Konrektorin, Zweiter Konrektor an einer zusammengefassten Schule mit Förderschulzweig mit einer Schülerzahl bis 80 und einer Gesamtschülerzahl von mehr als 540: Vorher Besoldungsgruppe A12 mit Amtszulage, ab August 2024 Besoldungsgruppe A 14

alle Funktionsstellen, die an einer Schule mit A13 ausgeschrieben und besetzt wurden, werden nach dem 01.08.2024 entsprechend erhöht und angepasst. Je nach Funktion wird eine Funktionsstelle dann fortan mit A13+Z oder A14 oder A14+Z besoldet. Förderschullehrkräfte werden auch weiterhin mit A13 besoldet.