| Name Absteigend sortieren | Fraktion | Stimmkreis | Stimmverhalten | |
|---|---|---|---|---|
 | Ute Eiling-Hütig | CSU | 128 - Starnberg | Dagegen gestimmt |
 | Georg Eisenreich | CSU | 101 - München-Hadern | Dagegen gestimmt |
 | Wolfgang Fackler | CSU | 706 - Donau-Ries | Dagegen gestimmt |
 | Hans Jürgen Fahn | FREIE WÄHLER | 601 - Aschaffenburg-Ost | Dagegen gestimmt |
 | Martina Fehlner | SPD | 602 - Aschaffenburg-West | Dafür gestimmt |
 | Günther Felbinger | fraktionslos | 606 - Main-Spessart | Dagegen gestimmt |
| | Günther Felbinger | FREIE WÄHLER | 606 - Main-Spessart | Dagegen gestimmt |
 | Alexander Flierl | CSU | 306 - Schwandorf | Dagegen gestimmt |
 | Karl Freller | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Markus Fröschl | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Albert Füracker | CSU | 303 - Neumarkt i.d.OPf. | Nicht beteiligt |
 | Tessa Ganserer | DIE GRÜNEN | 501 - Nürnberg-Nord | Dafür gestimmt |
 | Peter Paul Gantzer | SPD | 122 - München-Land Nord | Dafür gestimmt |
 | Thomas Gehring | DIE GRÜNEN | 709 - Kempten, Oberallgäu | Dafür gestimmt |
 | Judith Gerlach | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Max Gibis | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Thorsten Glauber | FREIE WÄHLER | 405 - Forchheim | Dagegen gestimmt |
 | Thomas Goppel | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Ulrike Gote | DIE GRÜNEN | 403 - Bayreuth | Dafür gestimmt |
 | Eva Gottstein | FREIE WÄHLER | 114 - Eichstätt | Dagegen gestimmt |
 | Martin Güll | SPD | 112 - Dachau | Dafür gestimmt |
 | Harald Güller | SPD | Dafür gestimmt | |
 | Petra Guttenberger | CSU | 509 - Fürth | Dagegen gestimmt |
 | Christine Haderthauer | CSU | 118 - Ingolstadt | Nicht beteiligt |
 | Volkmar Halbleib | SPD | 609 - Würzburg-Land | Nicht beteiligt |
Im Vergleich zu den entsprechenden gesetzlichen Regelungen anderer Länder sei das bayerische Personalvertretungsgesetz (BayPVG) nicht mehr zeitgemäß. Es gebe in entscheidenden Bereichen Beschränkungen bei den Rechten und für die Arbeit der Personalvertretung. Dies sei mit einer komplizierten Regelungsdichte verbunden. Daher sei eine Entbürokratisierung sowie eine Ausweitung der Rechte der Personalvertretung notwendig.
Die Reform des BayPVG habe zum Ziel, die Personalvertretung auf Augenhöhe mit der Dienststellenleitung zu stellen. Der Kernpunkt der Reform sei die Allzuständigkeit des Personalrats. Der Wirtschaftsausschuss solle als Hilforgan der Personalvertretungen in Dienststellen mit mehr als 100 Angestellten zur Verfügung stehen. Des Weiteren solle eine Einigungsstelle bei jeder obersten Dienstbehörde für die Dauer der Wahlperiode der Personalvertretung gebildet werden. Entsprechend der Regelung im Betriebsverfassungsgesetz solle es eine verbesserte Freistellungsstaffel beim örtlichen Personalrat geben. Für den Gesamtpersonalrat sei die Möglichkeit eröffnet, die Anzahl der Mitglieder und der Freistellungen auszuweiten. Darüber hinaus sollen die Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Schulungen und der Unterrichtsanspruch der Personalvertretung verbessert werden. Letztendlich solle durch die Reform auch die Altergrenze bei den Jugend- und Auszubildendenvertretungen aufgehoben werden.
Die Fraktionen verzichteten auf eine Aussprache und stimmten direkt über den Gesetzesentwurf ab.