Warum erhalten Fachkräfte, die sich in Deutschland befinden, keine dauerhaften Aufenthaltstitel?
Sehr geehrter Herr Demir,
seit sieben Jahren beziehe ich jährlich eine Aufenthaltserlaubnis und habe bereits eine qualifizierte Ausbildung in Deutschland absolviert. Seit drei Jahren arbeite ich in Vollzeit, habe jedoch immer noch Schwierigkeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu erhalten, da mir keine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis gewährt wurde. Als Arbeitnehmer habe ich natürlich nicht immer die Zeit, Beamten in den Ausländerbehörden hinterherzulaufen, um über eine Verlängerung meiner Aufenthaltserlaubnis zu diskutieren. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sollte zumindest dazu führen, dass ich eine längere Aufenthaltserlaubnis erhalte.
Mit freundlichen Grüßen,
H. B.
Sehr geehrter Herr B.,
herzlichen Dank für Ihre Frage.
Ich stimme Ihnen zu, dass Menschen, die dauerhaft Ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland haben, hier auch über ein unbefristetes Aufenthaltsrecht verfügen sollten.
Dies geht natürlich idealerweise über die Einbürgerung, weil nur so eine vollständig gleichberechtigte Teilhabe - auch mit allen demokratischen Rechten - möglich ist.
Selbstverständlich ist aber auch ohne Einbürgerung ein dauerhaftes Aufenthaltsrecht möglich. Dazu können Sie entweder die Niederlassungserlaubnis oder den Daueraufenthalt EU beantragen. Welche Option in Ihrem Fall sinnvoller ist und ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen, besprechen Sie am besten mit Ihrer örtlichen Behörde oder mit einer sogenannten Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE). (hier können Sie die Beratungsangebote in der Nähe Ihres Wohnorts nachschauen: https://bamf-navi.bamf.de/de/Themen/Migrationsberatung/)
Ich setze mich zudem weiter dafür ein, dass man die Niederlassungserlaubnis in allen Fällen nach 3 Jahren beantragen können sollte und dass eine Niederlassungserlaubnis bei Auslandsaufenthalten nicht so schnell erlischt - denn auch internationale Mobilität sollte aus meiner Sicht nicht dazu beitragen, dass Menschen ihr Aufenthaltsrecht in Deutschland gefährden.
Mit freundlichen Grüßen
Hakan Demir
Weitere Fragen an Hakan Demir
Für die SPD ist ganz klar: Kein Zurückrudern bei der Staatsangehörigkeitsreform. Dafür haben wir Jahrzehnte lang gekämpft, das ist eine Selbstverständlichkeit für uns. Die Union ist hier auf dem völlig falschen Weg.
Die Annahme weiterer Staatsangehörigkeiten neben der deutschen muss keinem deutschen Amt gemeldet werden, entsprechend auch nicht Ihrer Personalstelle. Sie sind ja weiterhin deutscher Beamter.
Aktuelle Inhaber:innen eines Arbeitssuchvisums sollen genauso wie andere bereits in Deutschland lebende Fachkräfte berechtigt sein, die Chancenkarte aus Deutschland heraus zu beantragen
Wenn ihr Sohn auch türkischer Staatsangehöriger ist, gilt für ihn auch die Wehrpflicht in der Türkei. Die deutsche Staatsangehörigkeit ändert daran nichts.