Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de
Frage von Christopher H. • 03.09.2013
Antwort von Matthias Ilgen SPD • 13.01.2014 (...) Es ist doch so: Oftmals werden Frauen von vorne herein gar nicht in Betracht gezogen, wenn es darum geht offene Stellen zu besetzen. Sicherlich gibt es eine solche Form von Diskriminierung in diversen Berufszweigen auch anders herum, jedoch entspricht der Anteil an Frauen in gehobenen und Führungspositionen nun einmal bei weitem nicht dem Frauenanteil in der Gesellschaft. Dieses Missverhältnis zu beseitigen sollte uns als Gesellschaft insgesamt am Herzen liegen. (...)
Frage von Elise K. • 02.09.2013
Antwort von Ute Finckh-Krämer SPD • 02.09.2013 (...) nach meiner Einschätzung ist der im Dezember 2012 verabschiedete Nationale Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Resolution 1325 nur ein erster Schritt, um dieses wichtige Thema in der deutschen Außenpolitik zu verankern. Insbesondere fehlen konkrete Zahlenvorgaben - sowohl, was die prozentuale Beteiligung von Frauen an Friedensmissionen im weitesten Sinne angeht als auch was die Bereitstellung von Haushaltsmitteln oder personellen Ressourcen für die Umsetzung der z.T. (...) Ein gutes Beispiel für ein derartiges Vorgehen sind die Milleniumsziele der Vereinten Nationen. (...)
Frage von Anette M. • 02.09.2013
Antwort von Peter Ortler DIE LINKE • 03.09.2013 (...) Und genau hier wird Diskriminierung in allen Facetten sichtbar. Eine Quotierung in den Führungsebenen ist der erste Hebel, um gegen Geschlechterdiskriminierung anzugehen. Ich bin der Meinung, dass Frauen und Männer gleichberechtigt und unabhängig vom Geschlecht bei gleicher Bezahlung die Möglichkeit gegeben werden muss, den Beruf (in allen Ebenen) ausüben, für den sie sich entschieden haben. (...)
Frage von Wolfgang L. • 01.09.2013
Antwort von Claudia Lücking-Michel CDU • 03.09.2013 (...) Tatsächlich bin ich Erstunterzeichnerin der sog. Berliner Erklärung und damit Befürworterin einer Frauenquote bei Aufsichtsräten der börsennotierten, mitbestimmungspflichtigen und öffentlichen Unternehmen, die zunächst mindestens 30 Prozent betragen soll. (...)
Frage von Monika F. • 01.09.2013
Antwort von Norbert Wett CDU • 03.09.2013 (...) Auch ich würde mir wünschen, wenn mehr Frauen als bislang bereit wären, für ein politisches Amt oder Mandat zu kandidieren. (...) Eine Listenquotierung gibt es bei der CDU nicht, allerdings verfügt die CDU über ein Frauenquorum. (...)
Frage von Bärbel R. • 01.09.2013
Antwort von André Martens PIRATEN • 01.09.2013 (...) Wenn man als Partei dafür sorgen möchte, dass nicht einmal der Staat aufgrund des Geschlechts differenzieren soll und kann, wird man wohl eher nicht auf eine Frauenquote in Unternehmen hinwirken. (...)