Frage an Rainer Brüderle von Herbert D. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Werte Herr Brüderle,
die Arbeitgeberpräsidenten rufen wieder einmal nach Fachkräften aus dem (östlichem ?) Ausland und Sie (eine Marionette der Wirtschaft ?) stimmen in den Chor gleich mit ein.
In Deutschland und der EU gibt es genügend Fachkräfte bzw. ungenütztes Potential. Daher meine Fragen:
a) Warum werden nicht die arbeitslos gemeldeten oder im Niedriglohnsektor tätigen Fachkräfte fort- bzw. weitergebildet ?
b) Wieso werden nicht genügend Betreuungsplätze für Kleinkinder (von Kommunen, Unternehmen und Kirchen) zur Verfügung gestellt, damit gut ausgebildete und qualifizierte Frauen (oder auch Männer) eine Tätigkeit aufnehmen können ?
c) Warum werden denn nicht einfach die Abschlüsse und die Berufspraxis von hochqualifizierten Einwanderern anerkannt ?
d) Warum wird nicht deutlich mehr in die Bildung und Ausbildung junger Menschen investiert (z.B. über die Erhöhung resp. Wiedereinführung der Körperschafts-, Unternehmens-, Gewerbe-, Erbschafts-, Vermögens- und Einkommenssteuer sowie Einführung der Tobinsteuer) ?
Könnte es sein, dass es den Arbeitgebern und Ihnen nicht um die Beseitigung des (angeblichen) Fachkräftemangel geht sondern viel mehr darum die Löhne in Deutschland zu drücken ?
Mit freundlichen Grüßen
Herbert Derksen
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Sehr geehrter Herr Wesely,
vielen Dank für Ihre Frage.
Ich möchte Sie auf meine Antwort vom 9.9.2013 verweisen.
Mit freundlichen Grüßen
Rainer Brüderle
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