Frage an Linda Teuteberg von Oliver F. bezüglich Arbeit und Beschäftigung

Sehr geehrte Frau Teuteberg,

ich habe heute einen Artikel auf Spiegel Online über Ihre o. g. Anfrage gelesen (siehe http://www.spiegel.de/karriere/grosse-koalition-bundesministerien-vergeben-selbst-viele-befristete-vertraege-a-1193458.html).

Der hohe Anteil gerade im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Höhe von 13,7 Prozent wirft meiner Ansicht nach viel tiefgreifendere Fragen auf:

1. Zeichnen sich in diesem Ministerium Tarifgruppen ab, die besonders stark von sachgrundlosen Befristungen betroffen sind?

2. Wie verteilen sich diese sachgrundlosen Befristungen geschlechterweise?

Davon ausgehend drängt sich zudem eine weitere, von der Thematik der sachgrundlosen Befristungen unabhängige Frage auf:

3. Wie ist die Geschlechterverteilung in den Leitungs- / Führungspositionen dieses Ministeriums?

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie die Antworten dieser Fragen in Erfahrung bringen können und verbleibe bis dahin

mit herzlichen Grüßen aus Ihrem Wahlkreis

O. F.