Guten Morgen, wie rechtfertigen Sie die "Degradierung" von A13 mit entsprechender Funktion auf A13+ Z (keine Pensionsberechtigung!)? Hier wird der Abstand von A12 zu A13 nicht annähernd berücksichtigt
Sehr geehrte Frau Hamburg,
meine zusätzlich geleistete Arbeit im Bereich "Inklusion" wird mit dieser Lösung nicht im mindesten wertgeschätzt oder entlohnt. In Stunden lässt sich diese gar nicht erfassen, so übrigens bei den meisten Funktionsstellen, die konzeptionell und eher "pädagogisch" ausgerichtet sind, nicht.
Ein Schlag ins Gesicht der über die Maße engagierten Kolleginnen und Kollegen!
Weitere Fragen an Julia Willie Hamburg
Wir stehen im engen Austausch mit dem zuständigen Bundesministerium sowie unseren Fraktionen und setzen uns energisch für eine Absicherung der Beratungsstrukturen ein. Auf Bundesebene gehen wir davon aus, dass die Finanzierung ab 2025 lückenlos weiterlaufen wird.
folgende Besoldungsanpassungen treten ab dem 01.08.2024 in Kraft
Ziel ist es, mit dieser Vertretungsregelung lediglich kurzfristige und unplanbare Ausfälle auszugleichen und langfristige Lösungen mit unbefristeten Stellen zu schaffen. Bei mehrjährigen Verträgen muss eine Vergütung ebenso in den Sommerferien gezahlt werden.
ein ausdrückliches Funktionsamt „Koordinator*in“ gibt es nicht.