Hallo, was hilft konkret gegen den Fachkräftemangel? MfG

Sehr geehrter Herr H.,

 vielen Dank für Ihre Frage zum Thema Fachkräftemangel.

Wir erkennen das Problem und sehen dringenden Handlungsbedarf, weswegen wir versuchen, alle Potenziale auszuschöpfen, die uns zur Verfügung stehen. In Hamburg haben wir daher als GRÜNE in der Regierung mit der Fachkräftestrategie eine Möglichkeit geschaffen, noch besser Fachkräfte anwerben zu können. Diese beinhaltet fünf Handlungsfelder in denen sich die Stadt verschiedene Ziele gesetzt hat:

Zunächst geht es um attraktive Arbeitsbedingungen, wie faire Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um Fachkräfte zu halten, dabei muss auch der Faktor von unbezahlter Care-Arbeit beachtet werden. 

Die Ausbildung wird in der Strategie durch die Stärkung der dualen Ausbildung und Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf gefördert, vor allem durch die Jugendberufsagentur.

Mit dem Einsatz von gezielten Weiterbildungsmaßnahmen soll die Attraktivität von Berufen wie zum Beispiel Pflege oder Betätigungen in dem Gesundheitssektor deutlich erhöht werden.

Durch das Fördern der Fachkräftezuwanderung und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund etwa über das Hamburg Welcome Center und das InLiQua-Programm soll der Arbeitsmarkt zudem bereichert werden. Auch strukturelle Hürden für Migrant*innen müssen abgebaut werden.

Gleichzeitig ist aber auch wichtig zu beachten, dass andere Faktoren wie Kinderbetreuung, gute Schulen, Mobilität, die Wohnsituation und vor allem eine echte Willkommenskultur eine Rolle dabei spielen, wie attraktiv unsere Stadt für Fachkräfte ist. Wir arbeiten daher daran, dies zu nutzen und es zu positiven Pull-Faktoren für Fachkräfte umzuwandeln.

 Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen.

Mit freundlichen Grüßen

Jennifer Jasberg