Warum werden die Stellen in den Landesverwaltungen nicht nach dem tatsächlichen Personalbedarfsbedarf und den zu leistenden Aufgaben besetzt?
Sehr geehrter Herr Günther,
die einzelnen Behörden der Landesverwaltung (Steuer, Justiz, Polizeit usw.) haben Personalbedarfsberechnungen, welche z.T. gar nicht an die aktuellen zu leistenden Tätigkeiten und Aufgaben angepasst wurden. Seit Jahren werden die nötigen Stellen nicht vollständig besetzt, im Gegenteil, es werden sogar noch Stellen abgebaut.
Die Folge daraus sind z.B. ein erhöhter Krankenstand, viele Leute gehen vorzeitig in Rente oder Pension, der Ausfall erheblicher Steuereinnahmen und die Nichtaufklärung von Straftaten und deren Bestrafung.
Die getroffenen Maßnahmen (Ausdünnung der Erledigungen, Bagatellquoten oder Nichtaufgriffsgrenzen, Verjährungen oder Ähnliches) schaden sowohl dem Ansehen der Verwaltung als auch dem Bürger.
Wie lange wollen sie das noch rechtfertigen? Schon die latente Gesundheitsbelastung der Mitarbeiter ist nicht mehr hinnehmbar. Die Verwaltung muss für das jeweilige "operative Geschäft" ausreichend Personal bekommen!
Weitere Fragen an Daniel Günther
das Verfahren ist nach wie vor nicht abgeschlossen.
das Verfahren ist nach wie vor nicht abgeschlossen.
Die Streichung des Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ war ein damals notwendiger und solidarischer Konsolidierungsbeitrag der Beamtinnen und Beamten - neben den Konsolidierungsbeiträgen, die die gesamte Bevölkerung und auch die Kommunen getragen haben.
Die Streichung des Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ war ein damals notwendiger und solidarischer Konsolidierungsbeitrag der Beamtinnen und Beamten - neben den Konsolidierungsbeiträgen, die die gesamte Bevölkerung und auch die Kommunen getragen haben.