Fachkräftemangel in der Physiotherapie, Berufsgesetze

Sehr geehrter Herr M., 

vielen Dank für Ihre Frage! 

Die Beschäftigten in den Gesundheitsberufen wie z. B. der Physiotherapie leisten einen enorm wichtigen Beitrag zur Versorgung von Patientinnen und Patienten – fast immer mit großem persönlichem Einsatz und in einem engen zeitlichen Takt. Menschen, die in diesen Berufen arbeiten, verdienen unsere besondere Wertschätzung. 

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist es dringend erforderlich, die Berufsausbildung in der Physiotherapie zukunftsfähig zu gestalten. Dazu gehört nicht zuletzt auch eine faire und angemessene Ausbildungsvergütung. Es ist sehr bedauerlich, dass das Reformgesetz für die Physiotherapieberufe nicht in den Deutschen Bundestag eingebracht worden ist. Dies muss dringend in der 21. Wahlperiode nachgeholt werden. Denn für eine hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten müssen wir mehr junge Menschen für den Beruf gewinnen. 

Zudem muss der Abbau von unnötiger Bürokratie weiter vorangetrieben werden. Durch die Befreiung von unnötigen Formalien bleibt mehr Zeit für die eigentliche Patientenbehandlung, was die Versorgungsqualität verbessert. In dieser Legislaturperiode haben wir bereits in verschiedenen Gesetzen Maßnahmen zur Bürokratieerleichterung umgesetzt. Ein Beispiel hierfür ist die Einführung des E-Rezepts, das die Prüfung ärztlicher Verordnungen in der Praxis deutlich vereinfacht – ein wichtiger Schritt im Interesse der Patientinnen und Patienten. Ebenso ist es ein guter Schritt, dass nun die Blankoverordnung in der Physiotherapie möglich ist, was eine noch individuellere und bedarfsgerechtere Versorgung ermöglicht. Dieser Weg muss konsequent weiterverfolgt werden. 

Mit freundlichen Grüßen 

Armand Zorn