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Prof. Dr. Michael Piazolo
Antwort von Michael Piazolo
FREIE WÄHLER
• 21.01.2022

Tarifvertragliche Regelungen zum Bildungsurlaub bzw. freiwillige betriebliche Freistellungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu Zwecken der beruflichen Weiterbildung sind bereits in den meisten Wirtschaftszweigen praktizierter Ansatz.

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