Frage von Andree S. • 02.05.2012
Antwort von Tanja Wiese DIE LINKE • 03.05.2012
(...) Der Großteil des gezahlten Lohns landet bei den Leiharbeiterfirmen und nicht beim Arbeitnehmer. Desweiteren sind die Arbeitsbedingungen schwieriger einzuschätzen und die Rechte von Leiharbeitern deutlich schwerer durchzusetzen, als bei Festangestellten. (...)