Frage an Philipp Graf von und zu Lerchenfeld von Maria W. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Sehr geehrter Herr Lerchenfeld,
welche Unterstützung könnten Sie Alleinerziehenden geben?
Es gibt im Landkreis noch sehr viele Firmen, auch sehr grosse Firmen, die nicht im Bilde sind, dass Teilzeitkräfte sehr engagiert und willig (sicher auch kompetent) arbeiten.
Kurz gesagt, die das Potential gar nicht erkennen !
Würden sich zwei Damen einen Arbeitsplatz teilen, wäre im Krankheitsfall oder Urlaub der einen der Arbeitsplatz mindestens zur Hälfte bedient. Davon abgesehen, dass Teilzeitbeschäftigte es sich eh weniger leisten krank zu sein und sich lieber medikamentös abdecken, um voll einsatzfähig zu sein.
Dies zum Vorteil (es gibt derer noch viele, viele mehr!) der AGs.
Der Vorteil fürs Sozialsystem liegt auf der Hand. Den Sozialstaat belasten viele Alleinerziehende (wie die Statistik ausweist) - mit mehr Teilzeitarbeitsstellen (ich spreche hier nicht von asozialen Stundenlöhne) wäre unser Sozialsystem massiv entlastet!
Ihre Rückantwort gespannt erwartend verbleibe ich
mit freundlichen Grüssen.
Maria Weigl
Sehr geehrte Frau Weigl,
vielen Dank für Ihre Frage zum Thema Alleinerziehende und Teilzeitarbeitsplätze.
Aus eigener Erfahrung kann ich Ihnen betätigen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Teilzeit beschäftigt sind, sehr wertvolle Arbeitnehmer für jedes Unternehmen sind. Derzeit sind hier in meinem Büro drei Mitarbeiterinnen in Teilzeit beschäftigt und ich weiß deshalb, wie gut eine flexible Regelung funktionieren kann.
Ich bin mir sicher, dass in den nächsten Jahren alleine durch die Bevölkerungsentwicklung und den gelungenen Abbau der Arbeitslosigkeit eine deutliche Verbesserung auf diesem Gebiet für die Alleinerziehenden zu erwarten sein wird. Alle Unternehmen müssen sich dabei auch ihrer sozialen Verantwortung bewusst sein.
Ich hoffe, Ihre Frage beantwortet zu haben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Graf Lerchenfeld
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