Was werden sie gegen den Fachkräftemangel in der Eingliederungshilfe unternehmen?

Sehr geehrte Frau B.,

wer mit und an Menschen arbeitet muss endlich die gesellschaftliche und finanzielle Anerkennung bekommen, die sie*er auch verdient. Was wir für die Pflegeberufe umsetzen wollen, lässt sich auch auf das gesamte Spektrum der sozialen Berufe erweitern:

• Wir setzen uns für eine künftig deutlich bessere Bezahlung ein
• Es ist wichtig, dass wir konsequent ausbilden. Als Land werden wir die neue generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann unterstützen und mehr Studienplätze an Universitäten und Hochschulen für Pflege und Pflegewissenschaften einrichten. Mit der Akademisierung wollen wir eine gerechte Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten sicherstellen.
• Generell wollen wir die Attraktivität der sozialen Berufe steigern, z.B. im Gesundheitsbereich durch die Abschaffung des Schulgeldes für alle Heilberufe und die Einführung einer Ausbildungsvergütung. 

Ebenso wichtig ist neben der Bezahlung und den Arbeitsbedingungen, dass bereits eingesetzte Kräfte wie Heilerziehungshelfer*innen durch eine Fortbildung bzw. Anerkennung ihrer nachgewiesenen Qualifikation zur Vollfachkraft aufsteigen können - ohne dass sie für ihre Fortbildung bzw. für den Anerkennungsprozess eine unbezahlte Auszeit nehmen müssen. Das sind die Anforderungen an jede Form von Aufstiegsfortbildung und an Quereinsteigerprogramme.

Herzliche Grüße