Frage an Kerstin Griese von Heribert K. bezüglich Familie

Hallo Frau Griese,

ich bin zur Zeit etwas verzweifelt. Ich möchte eine Tagemutter für zwei Kinder (2 und 5 Jahre) beschäftigen. Was mache ich jetzt mit der Sozialversicherung und der ganzen Anmelderei? Ich will die Dame nicht schwarz beschäftigen - ich möchte aber auch hinterher keine bösen Überraschungen durch irgendwelche Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen erleben.

Kann ich oder muss ich diese Dame als Minijobler anmelden? Haushaltsscheckverfahren? Momentan betreut sie nur meine Kinder, möchte aber in Zukunft auch noch weitere Kinder betreuen. Dann wird sie sicherlich über 450 Euro verdienen. Die Dame ist Studentin und möchte sich so neben dem Studium etwas Taschengeld verdienen. Was ist mit der Krankenversicherung? Kann ich mit ihr vereinbaren, dass sie selbst für etwaige Abgaben aufkommen muss? Hat sie Urlaubsansprüche (wie eine Arbeitnehmerin) oder ist sie selbständig tätig, wenn sie Betreuung bei mir zu Hause (Arbeitsplatz?) vornimmt?

Generell die Frage - kann es sein, dass bei einem so einfachen Vorgang möglicherweise soviele sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerliche Fallstricke bestehen? Kann man so etwas nicht familienfreundlicher regeln - auch im Sinne des Bürokratieabbaus? Gibt es ein Merkblatt mit "eingebautem Kompass" des Famileinministeriums zu meinen Fragen?

Mit freundlichen Grüßen

Heribert Karsch