Helga Kühn-Mengel

(...) Leider hat die Beantwortung etwas gedauert, ich bitte dies zu entschuldigen. Grundsätzlich ist zu diesem Thema zu sagen, dass nur dann eine Beendigung der Beschäftigung mit Erreichen der Regelaltersgrenze notwendig ist, wenn dies von einer tarif- oder individualvertraglichen Regelung her so vorgesehen ist. Weiterhin ist es nach Einführung des Rentenversicherungsleistungsgesetzes (Er-gänzung des § 41 SGB VI) möglich, eine befristete Weiterbeschäftigung bereits vor dem Erreichen der Regelaltersgrenze abzuschließen, wobei hier auch Verlängerungen möglich sind. (...)

Sehr geehrter Herr Krause,

Sehr geehrter Herr Halberg,

(...) Ich habe für die große Koalition gestimmt und stehe nach wie vor dazu, da ich der Überzeugung bin, dass wir in der Regierung mit der Union mehr bewegen können, als es uns in der Opposition möglich wäre. (...) Zu einer gelungenen Umsetzung der Energiewende gehört auch dazu, dass diese in der Gesellschaft akzeptiert wird. (...)