Frage an Gregor Gysi von Reiner B. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Sehr geehrte Herr Gysi
ich arbeite im Sicherheitsgewerbe, und trage eine hohe Verantwortung.
Ich stelle immer wieder fest dass es gängige Praxis ist die Mitarbeiter nicht korrekt zu bezahlen. Tarife werden nicht eingehalten, kein Urlaubsgeld, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, 12 - 15 Stunden Dienste, Arbeitswege bis zu 100 Km, Menschen verachtender Umgang mit Mitarbeitern, bei Gründung eines Betriebsrates droht die Kündigung, gesplittete Dienste; 3 Stunden arbeiten 4 Stunden Pause wieder und wieder 5 Stunden arbeiten bei langen Arbeitswegen und Dienste die manchmal nur 1 Stunde gehen, Plus dass Mitarbeiter in anderen Bundesländern eingesetzt wrden und immer nach dem schlechteren Tarif bezahlt werden wobei Dienstfahrten bis zu 3 Stunden nicht bezahlt werden.
Meine Frage, Wann kommt ein flächendeckender Mindestlohn?
Wann werden Firmen endlich kontrolliert und bestraft die so mit Ihren Mitarbeitern umgehen?
Was können Sie dafür tun dass auch das Sicherheitsgewerbe familienfreundlicher wird.
Nicht jeder arbeitet in einer Firma wie ich in der man zufrieden sein kann. Das ist eher die Ausnahme. Es besteht ein dringender Handlungsbedarf, und das seit zig Jahren.
Mit freundlichen Grüßen,
Sehr geehrter Herr Blieninger,
seit Jahren treten wir für die Einführung eines flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohns ein. Auch SPD und Grüne befürworten dies. In der letzten Legislaturperiode hatten die drei Parteien zusammen eine Mehrheit im Bundestag. Dennoch hat sich die SPD verweigert, und zwar wegen ihrer Koalitionsdisziplin gegenüber der CDU/CSU. Jetzt haben diese drei Parteien keine Mehrheit im Bundestag und stellen diese Forderung. Aber Union und FDP lehnen die Einführung eines flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohns ab.
Unabhängig davon schlage ich Ihnen vor, sich gewerkschaftlich zu organisieren und mit Hilfe Ihrer Gewerkschaft für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Gysi
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