Frage an Daniela Ludwig von Martin S. bezüglich Gesundheit
Sehr geehrte Frau MdB Ludwig,
das Ärzteblatt zitiert Sie, dass Sie sich mit Minister Spahn darauf verständigt hätten, sich Drug-Checking "näher anzuschauen".
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/108571/Drogenbeauftragte-will-Drug-Checking-von-Partydrogen-auch-in-Deutschland
Schon 1999/2000 hat das techno-netzwerk Berlin ein Drug Checking Konzept für Deutschland für und im Auftrag des Bundesministerium für Gesundheit erarbeitet, siehe
Weblink als PDF http://www.eclipse-online.de/eclipse_old/downloads/drug-checking-konzept-bmg.pdf
und
Weblink Webversion https://www.eve-rave.net/abfahrer/drugchecking.sp?text=1&page=0
Trotzdem Steuergelder geflossen sind, wurde es nie umgesetzt.
Ist jetzt der politische Wille vorhanden, es umzusetzen?
Mit freundlichen Grüßen,
Martin Steldinger
Sehr geehrter Herr Steldinger,
vielen Dank für Ihre Email vom 24.01.2020.
Wie Sie sicherlich wissen, werfen Drug Checking Projekte erhebliche betäubungsmittelrechtliche und praktische Fragen auf. Dennoch hat mich des Drug Checking Projekts „Mindzone“ von der Drogenarbeit Z6 in Innsbruck, dass es sich lohnt, das Für und Wider dieses Ansatzes noch einmal in aller Offenheit zu beleuchten. Das wird das Bundesministerium für Gesundheit in den kommenden Wochen und Monaten machen.
Mit freundlichen Grüßen
Daniela Ludwig
Weitere Fragen an Daniela Ludwig
Aus meiner Sicht sind alle Drogen schädlich, weshalb ich die Meinung vertrete, dass zu den bereits vorhandenen legalen Drogen nicht noch eine weitere dazu hätte kommen dürfen.
Das sind alles Schlüsse aus Beobachtungen aus anderen Ländern.
ich bin ganz Ihrer Meinung, dass sowohl Bund als auch die Bundesländer stets genau überlegen müssen, wie und an wen staatliche Unterstützung vergeben wird. Allerdings ist für die Wirtschaft gerade bei Standortentscheidungen die Verlässlichkeit sehr wichtig.
Es ist wichtig zu wissen, dass Bürgergeldempfänger oft in schwierigen Lebenssituationen sind. Viele bemühen sich um Arbeit, können aber aufgrund von Umständen wie Krankheit, unzureichender Qualifikation oder familiärer Verpflichtungen nicht sofort eine Anstellung finden.