Frage an Daniela Ludwig von Ernst S. bezüglich Verkehr
Guten Tag Fr. Ludwig,
Kaufprämie E-Autos: Warum eigentlich sollen Beschäftigte der KfZ-Wirtschaft (konventionelle Antriebe) die
Vernichtung ihrer eigenen Arbeitsplätze mitfinanzieren per Lohn/Einkommenssteuer?
Wie steht es um den Schutz von: Insassen, Unfallbeteiligten, etc., wenn E-Autos in Brand geraten?
Sind die schwerwiegenden Sicherheitsbedenken (z.B. die der Feuerwehren) bekannt?
Wie sieht Ihre Lösung aus für diese Problemstellungen?
Sehr geehrter Herr Strauß,
die Automobile der Zukunft werden weniger auf den Verbrennungsmotor und mehr auf alternative Antriebe ausgerichtet sein.
Das kann ein Elektroantrieb sein oder ein Wasserstoffantrieb oder Flüssiggas. Es gibt mehrere Alternativen zum Otto- bzw. Dieselmotor.
Wenn sich die Automobilindustrie nicht umstellt und weiter auf Verbrennungsmotoren setzt, werden die Arbeitsplätze in diesem Bereich langfristig verloren gehen.
Daher ist es richtig, rechtzeitig die richtigen Anreize für die Umstellung zu setzen.
Zum Thema Unfallgefahr: Die technischen Lösungen zum Löschen eines Elektroautos sind in der Tat begrenzt.
Die klassischen Methoden zeigen hier keine Wirkung. Derzeit geht die Lösung nur über das Kühlen eines brennenden Autos bzw.
es ausbrennen zu lassen. Es gibt derzeit noch kein einheitliches Löschverfahren.
Mit freundlichen Grüßen
Daniela Ludwig
Weitere Fragen an Daniela Ludwig
Aus meiner Sicht sind alle Drogen schädlich, weshalb ich die Meinung vertrete, dass zu den bereits vorhandenen legalen Drogen nicht noch eine weitere dazu hätte kommen dürfen.
Das sind alles Schlüsse aus Beobachtungen aus anderen Ländern.
ich bin ganz Ihrer Meinung, dass sowohl Bund als auch die Bundesländer stets genau überlegen müssen, wie und an wen staatliche Unterstützung vergeben wird. Allerdings ist für die Wirtschaft gerade bei Standortentscheidungen die Verlässlichkeit sehr wichtig.
Es ist wichtig zu wissen, dass Bürgergeldempfänger oft in schwierigen Lebenssituationen sind. Viele bemühen sich um Arbeit, können aber aufgrund von Umständen wie Krankheit, unzureichender Qualifikation oder familiärer Verpflichtungen nicht sofort eine Anstellung finden.