Frage an Christian Kühn von Achim L. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Sehr geehrter Herr Kühn,
in der namentlichen Abstimmung vom 23.06.2017 zur Abschaffung sachgrundloser Befristungen haben Sie sich enthalten und sich somit nicht für die Abschaffung sachgrundloser Befristungen ausgesprochen. Ich wäre sehr an Ihrer Begründung interessiert, wieso Sie sich damit effektiv für eine Maßnahme aussprechen, die zu erhöhter Unsicherheit für Arbeitnehmer und zu einer schwächeren Verhandlungsposition gegenüber dem Arbeitgeber führt, und die letzterem eine Drohung in die Hand gibt, die den Arbeitnehmer von gewerkschaftlichem Engagement oder Vorgehen gegen rechtswidrige Arbeitsbedingungen abhalten kann. Vor allem wäre mir wichtig zu wissen, wieso Sie die Möglichkeit einer Befristung aus Sachgründen anscheinend als für den Arbeitgeber nicht ausreichend erachten.
Mit freundlichen Grüßen,
Achim Lorenz