Frage von Raimund B. • 07.05.2022
![Ralf Pöhling Ralf Pöhling AfD](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/ralf-pohling-afd.jpg?itok=X80GnTf8)
Antwort von Ralf Pöhling AfD • 08.05.2022
Falls die Firma jedoch nicht nur inkompetent geführt wird, sondern mutwillig gegen die Arbeitsschutzrichtlinien verstößt, so kann man sich bereits jetzt an die Gewerbeaufsichtsämter oder die Ämter für Arbeitsschutz wenden.
Frage von Raimund B. • 07.05.2022
![](/sites/default/files/styles/politician_teaser/public/default-images/profil_dummy_0.jpg?itok=-_2I-C62)
Antwort ausstehend von Ulrich Hill Die PARTEI
Frage von Raimund B. • 07.05.2022
![Dorothea Deppermann Landtagskandidatin Dorothea Deppermann vor einer Sandsteinmauer, sichtbar ist der Oberkörper mit dunkelblauem Blazer, gelbem T-Shirt und gemustertem Schaltuch, Haare sind zum Zopf gebunden](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/pressefoto_2.jpg?itok=K8gvW94C)
Antwort von Dorothea Deppermann Bündnis 90/Die Grünen • 08.01.2024
Der Schutz der Mitarbeiter vor Schikanen oder verbalen Anfeindungen ist ein wichtiges Anliegen.
Vor Ort sind meist Betriebsräte oder auch Gewerkschaften hilfreiche Ansprechpartner.
Frage von Raimund B. • 07.05.2022
![Julian Allendorf Portrait von Julian Allendorf](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/quadrat.jpg?itok=LCiYFsM3)
Antwort ausstehend von Julian Allendorf CDU
Frage von Raimund B. • 07.05.2022
Antwort von Thomas Kollmann SPD • 10.05.2022
In diesem Fall empfehle ich Rücksprache mit der Fachebene zu nehmen, z.B. durch rechtliche Beratung über die Gewerkschaften.
Frage von Raimund B. • 07.05.2022
![Linda Belau Portrait von Linda Belau](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/fotobelau.jpg?itok=RNMRCl1O)
Antwort ausstehend von Linda Belau FDP