(...) Mobbing ist vermutlich immer und überall schwer beizukommen. Wie Sie richtig erwähnen, gibt es für Mobbing am Arbeitsplatz bestehende Gesetze. Das Problem liegt in den meisten Fällen wohl darin, dass Menschen, die gemobbt werden häufig nicht die Kraft haben, sich gegen Angriffe mit Hilfe der Gesetze zu wehren. (...)
(...) leider betrifft das Thema "Mobbing" immer wieder Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in allen Schichten. Hier sind in erster Linie die Arbeitgeber und Kollegen gefordert, Mobbing zu verhindern, Mobbingopfern zu helfen und Mobbing erst gar nicht entstehen zu lassen. In einem guten Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt und Toleranz im Umgang miteinander sollte Mobbing nicht vorkommen. (...)
(...) Ich persönlich fand es auch nicht besonders gut, dass die FDP Bayern mit einer doch recht klaren Koalitionsaussage zu Gunsten der CSU in den Landtagswahlkampf gegangen ist. (...)
(...) für mich sind alle anständige Bayern, die sich mit Herz und Verstand für das Vorankommen unserer wunderbaren Heimat einsetzen. Wir müssen das Wohl der Menschen in unserer Heimat im Auge behalten. (...)
(...) im Interesse des Klimaschutzes und der Versorgungssicherheit brauchen wir eine län-gere Nutzung der Kernenergie. Eine aktuelle Untersuchung über die Folgen des Kern-ausstiegs für Bayern hat ergeben, dass der Kernenergieausstieg die Sicherheit der Stromversorgung in Bayern schwer beeinträchtigen wird. (...)
(...) wir haben hier einen klassischen Zielkonflikt zwischen den Interessen einer Infrastruktureinrichtung (Flughafenbetreiber) und den Interessen der örtlich Betroffenen (Anwohner). Was für die einen wirtschaftliche Notwendigkeit ist, bedeutet für die anderen Einschränkungen in der Lebensqualität durch Lärmbelästigung usw. Aufgabe der Politik ist, hier einen Ausgleich eben der "berechtigten Interessen" herzustellen bzw. (...)