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(...) Durch Rationalisierung und Automatisierung werden dagegen gerade die Tätigkeiten substituiert, die Menschen mit geringer Qualifikation eigentlich benötigen würden. Eine Behinderung bedeutet zwar nicht zwangsläufig eine Einschränkung der Qualifikation, wird aber häufig so betrachtet oder wirkt sich praktisch so aus. Daher benötigen wir im allgemeinen eine Verringerung der Wochen- und Lebensarbeitszeit, um die wenigere Arbeit sinnvoller zu verteilen. (...)

(...) wenn ich mich richtig erinneren, hatten wir auch schon persönlichen Kontakt.  Ich begrüsse ausdrücklich, dass von Ihnen angesprochene Übereinkommen. Das Problem bei uns in Deutschland ist ja nicht, dass Behinderten vorgeschrieben wird als was sie zu arbeiten haben, sondern dass nicht genügend behindertengerechte Arbeitsplätze zur Verfügung stehen. Wir können und wollen den Arbeitgebern nicht  vorschreiben, wen sie einstellen sollen.  Wie Sie wissen gibt es die verschiedesten Förderprogramme der Rentenversicherungsträger, Arbeitsagenturen und Argen, um die Einstellung von Behinderten zu erleichtern. (...)

Sehr geehrter Herr Schreiber,

(...) vielen Dank für Ihre Nachricht. Mir haben Meister einmal bestätigt, dass sie die Lehrlinge im 1. Jahr etwas kosten, im 2. (...)