Frage an Wolfgang Reinhart von Thomas S. bezüglich Bildung und Erziehung

Guten Tag Herr Reinhart,

Zitat Ihrerseits:

"Mir ist vor allem eines wichtig: Technik folgt der Pädagogik. Und ein Tablet ersetzt nicht den guten Unterricht einer Lehrerin oder eines Lehrers – und den Austausch zwischen den Schülern."

https://www.abgeordnetenwatch.de/profile/wolfgang-reinhart/fragen-antworten/572731

Ich finde auch, dass ein Tablet bzw. eine solide gemanagte Digitalisierung nicht den guten Unterricht einer Lehrerin oder eines Lehrers sowie den Austausch zwischen den Schülern ersetzen kann. Ich kann aber leider nicht erkennen, dass die Politik in Baden-Württemberg den Wert guter pädagogischer Arbeit erkennt und versucht den Menschen, welche diese Arbeit leisten (wollen) gerecht zu werden.

"Baden-Württemberg schickt im Vergleich der Bundesländer die meisten Lehrer während der Sommerferien in die Arbeitslosigkeit. Im Sommer 2017 verzeichnete die Bundesagentur für Arbeit deutschlandweit rund 4900 Arbeitslosmeldungen von Lehrern. Davon entfielen 1680 auf Baden-Württemberg, 860 auf Bayern und 470 auf Niedersachsen. Die anderen Bundesländer liegen darunter. Das geht aus einem Bericht der Arbeitsagentur hervor. Die Bildungsgewerkschaft GEW forderte, diese Praxis zu beenden. Befristet beschäftigte Lehrer müssten über die Sommerferien bezahlt werden. "Das hatten in der Vergangenheit in den Wahlkämpfen Grüne, CDU, SPD und FDP versprochen, aber bisher nie eingelöst", sagte die baden-württembergische GEW-Vorsitzende Doro Moritz."

https://www.rnz.de/politik/suedwest_artikel,-sommerferien-dann-entlaesst-baden-wuerttemberg-am-meisten-lehrer-_arid,371576.html

Was sagen Sie zu den benannten Vorwürfen?

Ist es nicht unfair, wenn befristet eingestellte Lehrer das gleiche wie unbefristet eingestellte leisten, aber für 6 Wochen im Jahr keinen Lohn erhalten?

Werden Sie dafür arbeiten, dass befristet eingestellte Lehrer tariflich genauso wie unbefristet eingestellte behandelt werden?

Viele Grüße Thomas Schüller