Wann wird die EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Deutschland gesetzlich verankert?
Liebe Frau Breher, wird die EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit den Mindeststandards für Vaterschafts-, Eltern- und Pflegeurlaub nun zeitnah mit einer CDU-geführten Regierung umgesetzt, oder wird dies weiterhin verzögert werden und dementsprechende Nachteile für Eltern hingenommen?
Sehr geehrte Frau R.,
gerne beantworte ich Ihre Frage – allerdings nicht über abgeordnetenwatch.de.
Ich möchte Ihnen auch kurz erläutern, warum: Diese Plattform sieht sich als Mittler zwischen Abgeordneten und Bürgern, doch ich bin der Überzeugung, dass ein direkter Austausch ohne Umwege der beste Weg ist. Als direkt gewählte Abgeordnete bin ich jederzeit ansprechbar – sei es in einer Bürgersprechstunde, bei einer öffentlichen Veranstaltung oder über eine schriftliche Anfrage. Deshalb würde ich mich freuen, wenn Sie mir persönlich Ihre Frage stellen. Sie erreichen mich unter: silvia.breher@bundestag.de .
Mit freundlichen Grüßen
Silvia Breher
Weitere Fragen an Silvia Breher
Ich beantworte Fragen zu meinen politischen Standpunkten sehr gerne, bevorzuge dabei aber den direkten Austausch. Ich lade Sie daher herzlich ein, mir Ihre Fragen direkt per E-Mail an siliva.breher@bundestag.de zu senden.
Das niedersächsische Besoldungsgesetz geht auf Landesrecht zurück. Deshalb sollte Ihre Frage auf Landesebene beantwortet werden.
Ich werde mich aber nicht an der Umfrage, die hier „Transparenz- Versprechen“ heißt, beteiligen.
Mit dem Verhaltenskodex und der 10-Punkte-Transparenzoffensive innerhalb der CDU/CSU-Bundestagsfraktion haben wir bereits deutliche Verbesserungen eingeleitet.