Wie kann man von Stärkung der Schulleitungen sprechen, wenn diese teils 2 Jahre als Schulleitung arbeiten, ohne als solche bezahlt zu werden und dabei nichtmal einen Konrektor zur Unterstützung haben?

Sehr geehrte Frau Erikli,

Sie schreiben, eine gerechte Bezahlung und Respekt für Schulleitungen sei Ihrer Partei wichtig. Die Beispiele die sie aufführen, kann ich aus der Praxis nicht unbedingt bestätigen.

Die Zulage erhält man nur, solange man komissarisch die Schule leitet. Das Problem ist teilweise auch nicht, dass in Runde 1 niemand gefunden wird. Das Problem ist dass viele Monate vergehen, bis eine Stelle überhaupt ausgeschrieben und ein Verfahren durchgeführt wird. In dieser Zeit ist der komissarische Schulleiter ALLEIN in der Schulleitung. Dies gilt auch noch, wenn er dann zum neuen Schulleiter bestellt ist, denn bis dann die neue Konrektorenstelle ausgeschrieben und besetzt wird, vergeht ja wieder fast ein Jahr.

Die Zulage von der sie sprechen ist auch weg, sobald man bestellt ist. Tatsächlich wird man damit manchmal als bestellter Schulleiter schlechter bezahlt als zuvor, da der ehemalige Rektor noch auf dem Gehaltsplatz sitzt. Was hat das mit "Stärkung" zu tun?