Frage an Mario Döweling von Klaus-Dieter M. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Sehr geehrter Herr Döweling,
halten Sie das Antidiisriminierungsgesetz (ADS) zum Schutz gegen Mobbing am Arbeitsplatz für ausreichend?
MfG
kdm
Sehr geehrter Herr May,
ich halte das Antidiskriminierungsgesetz für mehr als ausreichend. Durch diese staatliche Art und Weise des Eingriffs in die Dynamik der Wirtschaft wird zum einen niemand wirksam gegen Diskriminierung geschützt, zum anderen werden Arbeitgeber (auch staatliche) mit einer Klagewelle überzogen. Kurz und knapp: Ich halte dieses Gesetz für überzogen und unnötig!
Mit Freundlichen Grüßen
Mario Döweling
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