Wie lautet ihre Strategie zum Themen Fachkräfte Mangel in den Kindertageseinrichtungen, Lehrermangel, Schulausbau, Medienkompetenz der Lehrkräfte?

Sehr geehrte Frau K.,

vielen Dank für diese wichtige Frage! 

In meinem Beruf durfte ich einen maßgeblichen Anteil daran haben, die Kolleg:innen in der frühkindlichen Bildung zu unterstützen. Zentral ist hier aus meiner Sicht, dass wir die Wege in die pädagogischen Berufe möglichst attraktiv und offen halten. Mit dem Kita Direkteinstieg gibt es neben klassischer Ausbildung und PiA inzwischen einen weiteren Weg, der auch finanziell attraktiv ist. 

Um das Berufsfeld attraktiv zu gestalten, müssen endlich bundesweite Standards beispielsweise im Personalschlüssel eingeführt werden. Ich denke, dass gerade Arbeitsverdichtung und Überlastung hier eine große Rolle spielen. Das würde es auch ermöglichen mehr Menschen aus der Teilzeit in Vollzeit zu bringen. Oft sind sie wegen der Belastung in Teilzeit. 

Bei schulischen Lehrkräften ist es aus meiner Sicht wichtig, dass wir erstens mehr Ausbilden und zweitens Lehrkräften künftig keine Verwaltungsaufgaben mehr aufbrummen. Das bedeutet auch, dass wir in den Schulen für Aufgaben, die nicht direkt mit dem Unterricht zu tun haben, entsprechend Personal einstellen. Sie sollen ja unterrichten und nicht die IT schmeißen. 

Freundliche Grüße

Julian Wiedmann