Wo bleibt die Gerechtigkeit bzw. die Wertschätzung der älteren Lehrkräfte, wenn die Höhergruppierung der angestellten GHRS-Lehrkräfte in E13 nur den Neueinsteigern zugute kommt?

Sehr geehrte Frau Hamburg, schön, dass die seit langem fällige Höhergruppierung der angestellten GHRS-Lehrkräfte in E13 endlich umgesetzt wurde! Unverständlich jedoch und eine glatte Ohrfeige für die älteren Kolleg*innen, die im Gegensatz zu den Beamt*innen bei der Höhergruppierung eine Erfahrungsstufe verlieren, obwohl sie seit Jahren den Lehrkräftemangel mit kompensieren und mit außerordentlichem Engagement das System am Laufen halten. Möchten Sie, Frau Hamburg, durch diese ungerechte Bezahlung riskieren, dass viele ältere Lehrkräfte vorzeitig den Schuldienst quittieren oder doch wieder in andere Bundesländer, z.B. Hamburg, abwandern? Kann sich unsere Landesregierung ihren Verlust eher leisten als eine angemessene Bezahlung derjenigen? Wo bleibt die Wertschätzung der erfahrenen Lehrkräfte??? War Ihr Versprechen, sich jeden Einzelfall genauer anzuschauen, nur eine leere Phrase? Einer persönlichen Antwort sehe ich erwartungsvoll entgegen.