Frage an Hubertus Heil von Wolfgang W. bezüglich Soziale Sicherung
Hallo Herr Heil,
ich wende mich als Bürger Ihres Wahlkreises an Sie als obersten Chef der DRV-Bund.
Nach 30 Jahren als Pastor musste ich durch Burnout/Depression 2018 beruflich aussteigen. Nach medizinischer und versuchter beruflichen Reha stellte ich in Absprache mit meinem Reha-Berater am 23.10.2019 einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente. Nun warte ich also schon über zehn Monate auf den hoffentlich positiven Bescheid!
Ahnen Sie, wie mir diese Anspannung als psychisch krankem Menschen zusetzt? Selbst für psychisch gesunde Menschen ist das sicher schwer auszuhalten und ein Unding.
Wie kann das sein, dass es solche extreme, skandalöse Wartezeiten beim Antrag auf Erwerbsminderungsrente gibt?
Ich verstehe, dass die Pandemie auch hier eine Rolle spielt. Allerdings ist es nicht nachzuvollziehen, warum mein Antrag nicht in den 4 1/2 Monaten vor Ausbruch bearbeitet werden konnte. Die Antragsteller von 2018 mussten im Durchschnitt „nur“ vier Monate warten.
Mittlerweile ist mein ALG I am am 27.08. ausgelaufen. Für die Corona-Verlängerung bin ich dankbar. Doch nun musste ich in dieser Woche auch noch den Berg der Antragstellung auf ALG II bewältigen. Und der war nicht klein.
Ich bin Ihnen sehr dankbar, wenn Sie für mich bei Ihren Mitarbeitern der DRV-Bund nachhaken. Meine Rentenvers.-Nr. finden Sie in den direkten Mails an Sie. Es wäre einfach prima, wenn die unendliche Geschichte bald zu einem guten Ende käme.
Es grüßt Sie
Wolfgang Weber, der sich nach Entlastung sehnt.
Weitere Fragen an Hubertus Heil
Für Jobcenter, die als gemeinsame Einrichtungen organisiert sind, steht seit 1. Januar 2023 der digitale Hauptantrag für das Bürgergeld unter www.jobcenter.digital zur Verfügung
Es ist zutreffend, dass die Umrechnung der Renten im Zuge der Währungsunion zu einem Kurs von 1:1 erfolgte.
Angelegenheiten, die die gesetzliche Krankenversicherung betreffen, fallen nicht in meinen Zuständigkeitsbereich als Arbeits- und Sozialminister, sondern hierfür ist das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) zuständig.
Die Verpflichtung, eine Betriebsrente zu zahlen, wäre jedoch eine erhebliche zusätzliche finanzielle Belastung der Unternehmen, die wirtschaftliche Folgen hätte, bis hin zu möglichen Kündigungen. Deshalb sollte es grundsätzlich dabeibleiben: Ob und in welcher Höhe eine Betriebsrente gezahlt wird, ist Teil der freiwilligen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen.