Wie will die CDU die verfassungswidrige Bezahlung sowie ungleiche Kranken- und Altersabsicherung (s.a.Artikel 24= GLEICHER LOHN für GLEICHE ARBEIT) von Tarif- und verbeamteteLehrkräften NRWs beenden?

1.) Die von mittlerweile allen Parteien im Wahlkampf angekündigte A13BESOLDUNGSANPASSUNG der verbeamteten L. / E13 Bezahlung derTariflehrkräfte - sollte sie dann auch direkt auf die ALTANGESTELLTEN L. übertragen werden ! ! ! - bedeutet weiterhin VERFASSUNGSWIDRIG (s.a. Artikel 24 LV NRW) mindestens 600 € monatlich weniger Nettolohn für die Tariflehrkräfte im Vergleich zu den 100% GLEICHARBEITENDEN VERBEAMTETEN LEHRERINNEN plus ein Rentenminus von mindestens 1000€ monatlich im Vergleich zur Beamtenpension plus KEINERLEI BEIHILFE oder gar STERBEGELD , d.h. auch UNGLEICHE FÜRSORGEPFLICHT BEI 100% GLEICHER ARBEIT seitens des Dienstherren, dem Land NRW ! 2.) Eine Paralleltabelle erübrigt sich sich mit der Umsetzung von A13/E13 3.) Die Entgeldstufe muss zeitnah auf ÖD BUND erhöht werden 4.) Zeigen sie EMPATHIE und ECHTEN VERÄNDERUNGSWILLEN DURCH SACHKOMPETENZ! Die SCHERE zw. Tarif- und Verbeamteten Lehrkräften bei 100% GLEICHER ARBEIT vergrößert sich kontinuierlich.(( ,bei 100% gl. Arbeit