Frage an Hans-Peter Bartels von Christian M. bezüglich Frauen
Sehr geehrter Herr Bartels,
in einem Gleichberechtigungforum habe ich in Bezug auf Sie Herr Bartels folgendes geschrieben:
"Es wird offenbar mit Absicht ignoriert das es gesetzliche Diskriminierungen gegen Männer gibt!"
Als Antwort habe ich von einem Leser folgendes erhalten:
"Oh, sie haben sehr differenzierte Antworten:
1. Ich kenne keine Benachteiligungen von Männern (ignorieren).
2. Es stimmt nicht, dass Männer benachteiligt sind (leugnen).
3. Frauen sind doch viel benachteiligter (ablenken)."
Fakt ist, dass es nur noch gesetzliche Diskriminierungen gegen Männer gibt und seit 1998 von SPD/GRÜNE keine gesetzlichen Diskriminierungen gegen Männer abgebaut und sogar noch einige Hinzugefügt wurden!
Hier nun Fakten die Diskriminierungen gegen Männer belegen:
Allgemeine Wehrpflicht: Nur Männer sind verpflichtet, obwohl grundsätzlich auch Frauen für den Militärdienst geeignet sind.
Neu in der Liste: Frauen werden bezüglich der Vorschriften zur Haartracht bei der Bundeswehr bevorzugt. Frauen dürfen im Gegensatz zu Männern lange Haare tragen.
Quotenregelungen im öffentlichen Dienst: Sind bisher immer nur eine einseitige Bevorzugungen von Frauen, in Bereichen in denen Frauen die Beschäftigungsmehrheit stellen gibt es keine ensprechende Regelung zugunsten von Männern (z.B bei Pflegebrufen, Grundschullehrern, Kindergärtnern, ...) (Ergänzung, siehe EUGH-Urteil im PS)
SGB 5 § 25 Gesundheitsuntersuchungen:
(2) Versicherte haben höchstens einmal jährlich Anspruch auf eine Untersuchung zur Früherkennung von Krebserkrankungen, Frauen frühestens vom Beginn des zwanzigsten Lebensjahres an, Männer frühestens vom Beginn des fünfundvierzigsten Lebensjahres an.
Konkret wirkt sich das bei der Hautkrebsvorsorgeuntersuchung aus. Frauen können schon mit 30 eine gratis Vorsorgeuntersuchung in Anspruch nehmen, Männer erst mit 45 und das obwohl mehr Männer in dieser Altersgruppe an Hautkrebs sterben.
Neu in der Liste: GirlsDay nur für Mädchen
usw.
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