Frage an Gerriet Kohls von Elisabeth P. bezüglich Arbeit und Beschäftigung

Sehr geehrte Frau Popken,

gerne beantworte ich Ihren Offenen Brief an uns Landtagskandidaten aus meiner Sicht.

Bei der Aufschlüsselung des von Ihnen angesprochenen Problems sind wesentlich zwei betroffene Gruppen auszumachen. Einmal die arbeitenden Geschäftsinhaber und deren Angestellte. Zum andern die Besucher und Kunden, die die Angebote im Innenstadtbereich annehmen und offenbar auch bereit sind, zu abendlicher Stunde einzukaufen.

Die Geschäftsinhaber hoffen auf einen guten Umsatz. Viele Angestellten nehmen Wochenendarbeit und die damit verbundene bessere Bezahlung gerne wahr. Die Mehrarbeitsstunden werden in der Woche als freie Zeit ausgeglichen. Offenbar steht diese Regelung bei den meisten Angestellten nicht in der Kritik.

Die Besucher empfinden erst recht keinen Zwang, denn niemand treibt sie in die Stadt. Vielmehr freuen sie sich darüber, dass von den 52 Wochenenden des Jahres dann wenigstens ab und zu an den Samstagabenden mal etwas Betrieb in Leer herrscht.

Sie stellen fest, dass für Verdi diese Arbeitszeiten frauen- kinder- und familienfeindlich sind. Warum eigentlich nicht auch männerfeindlich?

Diese Sichtweise teile ich mit Ihnen allerdings nicht. Sind doch am Samstagabend auch viele Familien mit Papa, Mama und ihren Kindern unterwegs. Diese werden ja gerade in diesen Stunden durch gemeinsames Erleben zusammen geführt. Und die Eltern, die im Verkauf arbeiten, haben in der Woche die eine oder andere Stunde Zeit für die Kinder. Die gesetzlich vorgeschriebenen „U-Untersuchungen“ können Eltern zum Beispiel nur an Wochentagen wahrnehmen.

Bleiben noch die zwei von Ihnen angesprochenen Sonntage, die „dem Kommerz geopfert“ wurden. Damit hätte ich ein Problem, wenn davon hohe christliche Feiertage betroffen wären. Also Feiertage, die quasi seit 2000 Jahren christliche Feiertage sind und damit eine fundamentale Stellung in unserer Kultur und Tradition haben.

Der Muttertag hat aber seinen Ursprung in der englischen und amerikanischen Frauenbewegung. In Deutschland wurde der Muttertag 1922/23 vom Verband Deutscher Blumengeschäftsinhaber mit Plakaten „Ehret die Mutter“ in den Schaufenstern etabliert und - betont unpolitisch - als Tag der Blumenwünsche gefeiert. Der Muttertag ist nicht gesetzlich verankert, vielmehr basiert dessen Datum auf Übereinkünften von Wirtschaftsverbänden. Sie sehen, dieser „Feiertag“ ist ohnehin schon der Wirtschaft „gewidmet“.
Dass Sie als Gewerkschaft plötzlich patriotisch werden und den Tag der Deutschen Einheit geschützt sehen wollen, freut mich sehr. Im Gegensatz zum Muttertag ist der Tag der Deutschen Einheit am 03. Oktober eines jeden Jahres tatsächlich ein gesetzlicher Feiertag.

An diesem Freudentag die Geschäfte in der Leeraner Innenstadt zu öffnen, ist schon frevelhaft. Fast schon so schlimm, wie am 1. Mai (gesetzlicher Feiertag) zu großen Demonstrationen aufzurufen und damit Väter und Mütter von den Familien wegzulocken. Auf die „besonderen Veranstaltungen“ zum 01. Mai, etwa in Berlin-Kreuzberg und anderswo, will ich erst gar nicht hinweisen.

Im Falle meiner Wahl würde ich mich dafür einsetzen, dass nur die Dinge gesetzlich geregelt werden, die wirklich nötig sind. Ansonsten setze ich auf eine hohe Bürgerbeteiligung. Was vor Ort geregelt werden kann, muss auch vor Ort entschieden werden. Das ist das Subsidiaritätsprinzip.

Ich hoffe, ein paar fruchtbare Gedanken geäußert zu haben und verbleibe mit freundlichen Grüßen

Ihr Gerriet Kohls