Die aktuelle Lage der Arbeitslage für Menschen mit Behinderung war nie schlechter als heute. Besonders seit dem "Teilhabegesetz" ist die Chance auf einen Arbeitsplatz massiv gesunken. IhrGegenmittel?
Sehr geehrter Herr Gläser,
vielen Dank für Ihre Frage.
Das derzeitige Bundesteilhabegesetz ist in der Tat ein bürokratisches Monster und eine Bevormundung der Leistungsberechtigten. Eine umfassende Reform, unter Einbeziehung der Interessensvertretungen für Menschen mit Behinderungen ist zwingend notwendig. Insbesondere das Zwangspoolen von Leistungen, das stark eingeschränkte Wahlrecht der Betroffenen, die Einschränkungen im Verfahrensrecht, die zu geringen Freigrenzen von Einkommen und Vermögen und die Festlegung, dass in mindestens fünf von neun Bereichen Unterstützungsbedarf für den Bezug von Leistungen bestehen muss, müssen dringend abgeändert werden.
Mit freundlichen Grüssen
Friedrich Ohnesorge
Weitere Fragen an Friedrich Ohnesorge
als FDP-Kandidat stehe ich für eine Politik der Mitte, d.h. eine Politik, die die Gesamtgesellschaft im Auge hat. Deshalb schließen wir auch mögliche Koalitionen mit den Parteien an den Rändern (AfD und Linke) aus.
Die kann ich gerne mit einem klaren „Ja“ beantworten.
eine Gleichstellung von Call-Center-Mitarbeitern mit Leiharbeitern im Betrieb selbst halte ich für schwer durchsetzbar und nicht zielführend.
Daher wird man die von Ihnen genannten Beispiele, auch wenn wir genau wissen, was sie aussagen sollen, leider auch zukünftig nicht strafrechtlich erfassen können.