Wie viel Geld im Jahr könnte eingespart werden, wenn Beamte die gleichen Abgaben für Kranken-Versicherungen und das gleiche Kindergeld hätten wie nicht Verbeamtete?

Sehr geehrte Frau B., 

da ich nicht direkt an dem Thema Krankenversicherungen im Europaparlament arbeite und hier die EU auch nur eine sehr limitierte, bzw. nicht-existierende Kompetenz/Rolle hat, habe ich Ihre Frage an ChatGPT gestellt. Die Antwort war sehr aufschlussreich. Im kurzen zusammengefasst: 

Unter den untenstehenden den fiktiven Annahmen:

• Anzahl der beihilfeberechtigten Beamten: 1.000.000
• Durchschnittlicher Beihilfesatz: 50%
• Durchschnittliche jährliche Beihilfe pro Beamter: 3.000 Euro
• Gesamtkosten der Beihilfe: 1.000.000 * 3.000 Euro = 3.000.000.000 Euro (3 Milliarden Euro)
• Durchschnittliche GKV-Kosten pro Beamter (inkl. Arbeitgeberanteil): 7.000 Euro
• Gesamtkosten der GKV für Beamte: 1.000.000 * 7.000 Euro = 7.000.000.000 Euro (7 Milliarden Euro)
• Unterschied: 7 Milliarden Euro - 3 Milliarden Euro = 4 Milliarden Euro Einsparungen.

Kindergeld:

• Anzahl der Kinder von Beamten: 1.500.000
• Durchschnittliche jährliche Kindergeldzahlung für nicht Verbeamtete: 2.500 Euro
• Durchschnittliche jährliche Kindergeldzahlung für Beamte (inkl. Zulagen): 3.000 Euro
• Differenz: 500 Euro pro Kind
• Gesamte Einsparungen: 1.500.000 * 500 Euro = 750.000.000 Euro (750 Millionen Euro).

Diese Rechnungen kommen dann zu einem Gesamtpotential für Einsparungen

• Einsparungen bei Krankenversicherungen: 4 Milliarden Euro
• Einsparungen beim Kindergeld: 750 Millionen Euro
• Gesamte Einsparungen pro Jahr: 4,75 Milliarden Euro

Ich muss hierzu jedoch wieder und wieder unterstreichen, dass diese Berechnung eine vereinfachte Schätzung und die tatsächlichen Einsparungen variieren könnten, basierend auf genauen Daten und spezifischen Bedingungen. Eine detaillierte Untersuchung wäre erforderlich, um genaue Zahlen zu ermitteln.