Mindestlohn nicht für alle, sondern ergebnisoffen, freiwillig und Einzelfall-bezogen.... ausschließlich (tarif)verhandelt? Ist faire Bezahlung ihrer Meinung nach lediglich ein Privileg?
In der TV-Sendung „Klartext, Herr Laschet“ argumentieren Sie sogar zerrbildhaft, all das wäre die unverzichtbare Grundlage, um den Zweck von Gewerkschaften zu erhalten.
Ein angemessener Mindestlohn soll nach Ihrem Verständnis also kein Grundrecht, sondern ausschließlich „Verhandlungsmasse“ sein, welche sich an den Interessen der Wirtschaft orientiert?
Wie Sie wissen, gibt es darüber hinaus unzählige Betriebe ohne Betriebsräte, obgleich deren Mitarbeiteranzahl dies eigentlich voraussetzen würde. Oftmals aus Angst um den eigenen Arbeitsplatz. Dort greifen meist noch nicht einmal Tarifverträge.
Warum ignorieren Sie diese Tatsachen? Ist das Ihr Verständnis hinsichtlich einer starken Wirtschaft? Eine niedrige Arbeitslosenquote, die durch Dumpinglöhne und Zeitarbeit erkauft wird?