Andreas Steiner

„Tugendhaftes Handeln ist nicht, wie Kant später dachte, gegen die Neigung, sondern aus der Neigung heraus, die durch die Kultivierung der Tugenden entsteht.“

- Alasdair Macintyre

Kurz-Vita:

• 1982: Geboren in Albstadt-Ebingen
• 1989-1993: Oststadt Grundschule
• 1993-2002: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) am Gymnasium Ebingen
• 2002-2003: Zivildienstleistender im Kreiskrankenhaus Albstadt
• 2003-2004: Maschinenbediener im Kunststoffspritzguss als Leiharbeiter bei mehere Kundenunternehmen
• 2004-2009: Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen; Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH) mit Auszeichnung.
  • Praktika bei der IBM Deutschland Entwicklung GmbH
  • Praktika bei der Gambro Dialysatoren GmbH (heute: Baxter Intl.)
• 2006-2007: Auslandsstudium an der University of Westminster, London (UK), im Bereich Business & Computer Science
• 2009-2015: Consultant / Project Manager / Specialist for Managed Services & Outsourcing / Trainer/Coach & Speaker bei der Trivadis AG (Basel/Brug, CH)
• 2015-2015: Senior Business Analyst, Sympany (Basel, CH)
• 2016-2016: Product Manager Network Weighing Scales, Mettler-Toldeo (Albstadt) GmbH (Albstadt, Deutschland)
• 2013-2016: Studium Master of Advanced Studies in Corporate Development (Fachhochschule Nordwestschweiz)
• 2017-2017: Account Manager, Trivadis GmbH (Freiburg, Deutschland)
• 2018-heute: Selbstständiger Advisor bei Psychosophy Management Consulting Steiner, (Albstadt/Mannheim, Deutschland) - inkl. Aufbauarbeiten

Stationen meines bisherigen Lebens:

Seit mehr als 13 Jahren beschäftige ich mich mit Fragen aus dem Bereich der digitalen und organisationalen Transformation. Mit Wahrnehmungsverzerrungen, mit Management-, Politik-, und Moralphilosophie. Technologie, Ökonomie, Strategisches Management, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung, Veränderungs- und Transformationsgestaltung sowie Organisationspsychologie bilden somit die Mélange meines Dienstleistungsportfolios.

Mit einem multinationalen Hintergrund als Wirtschaftsinformatiker und Spezialist für Unternehmensentwicklung sowie als erfahrener Trainer, Coach, Referent und Berater, sehe ich mich als Organisationsdesigner, der eine profunde Mischung aus technologischen, organisatorischen und angewandten psychologischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Methoden holistisch integriert. Weiterbildungen und Studien in Bereichen wie IT Service Management, Modell- und Systemdenken, Teamführung und -entwicklung, Behavioral Economics, Interkulturelle Kommunikation, Konstruktivismus oder Systemische Beratung, kombiniert mit aktivem Wissen in Bereichen wie ITIL, Information Security Management Systems, oder Projektmanagement, verkörpern insgesamt die interdisziplinäre Verschmelzung meines Arbeitsalltags und gehören auch zu meinen privaten Lieblingsthemen.

Beruflich geleitete mich mein Weg über Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen und der University of Westminster (London, UK) für 7 Jahre in die Schweiz nach Basel. Unter anderem konnte ich hier als Unternehmensberater für IT Applikationsentwicklung branchen- und technologieunabhängig arbeiten. Highlight war der Aufbau einer Tochterfirma mit Spezialisierung auf IT Service Management. Im Anschluss an eine Reise mit dem Rucksack alleine durch Argentinien führte mich mein Weg im Jahr 2016 wieder zurück nach Deutschland. Nach einer Zwischenstation als Account Manager in Freiburg, habe ich mich im Jahr 2018 für den Start auf den Weg in die Selbstständigkeit entschieden.

Selbstfinanziert habe ich nebenberuflich ein Masterstudium im Bereich Corporate Development an der Fachhochschule Nordwestschweiz durchgeführt - jedoch konnte ich meine finale Abschlussarbeit aufgrund eines Jobverlusts leider nicht erstellen. Weiterführende Zertifizierungen, bspw. in Model Thinking (Soziologie) der University of Michigan, in politischer und Moralphilosophie (Justice) an der Harvard University, oder strategischem Management (Disruptive Strategy) an der Harvard Business School, ergänzen und erweitern mein Wissen und meine Fähigkeiten wie Kompetenzen. Bereits seit dem Studium in Albstadt ist Unternehmensethik ein wichtiger Baustein meines beruflichen Handelns.

Momentan lebe und arbeite ich als selbstständiger Advisor für digitale & organisationale Transformation zwischen Albstadt und Mannheim, bin verlobt, und bald Vater von 2 Kindern. Trotz meiner Begeisterung für die o.g. Themen und meiner selbstständigen beruflichen Tätigkeit, steht die (Menschheits-) Familie für mich an oberster, erster, und vorderster Stelle. Darüber hinaus begeistere ich mich für Mannschaftssport - vor allem für Fußball, Handball und Basketball. Im Winter fahre ich gerne Snowboard oder Schlittschuh. Kultur(en), Sprachen, Reisen (vorwiegend Südamerika), und philosophische sowie fachspezifische Literatur gehören zu meinen Lieblingsbüchern.

Die Gestaltung der neuen Realitäten:

Die heutigen Realitäten (r)evolutionieren in unvergleichlichen Maßstäben das uns "Bekannte" - mit einem enormen, teils zeitverzögerten Effekt auf die Zukunft unserer Gesellschaft. Die Wiederherstellung der bisherigen Normalität durch das Aufzwingen der Realität von gestern ist zwecklos. Mein Hauptziel ist es, Organisationen zu entwerfen, die zu den sich stets veränderten, neuen Realitäten passen, was eine notwendige Voraussetzung für eine nachhaltige Teilnahme an der Zukunft ist. Um dies zu erreichen, ist es entscheidend, neue, adaptive, ganzheitliche, und agile Denkweisen sowie interkulturelle Co-Kreation, Konsens- und Kooperationsstrategien in Verbindung mit geeigneten IT-Systemen zu entwickeln und umzusetzen. Da Organisationen durch Menschen geschaffen und überhaupt erst lebendig gemacht werden, beginnt dieses Ziel mit jedem einzelnen selbst - und dazu gehöre auch ich selbst. Die Weiterentwicklung der Welt startet mit der persönlichen Weiterentwicklung. Dabei ist es wichtig, nicht ausschließlich über die eigene Philosophie zu sprechen, sondern diese zu verkörpern. Sie können alles maschinelle und materielle aus einer Organisation entfernen und sie funktioniert irgendwie weiterhin. Nehmen Sie jedoch die Menschen heraus, dann lebt der "Organismus" nicht mehr. Die Organisation ist tot. Deshalb steht der Mensch und die Humanität im Mittelpunkt meines Wirkens.