Sehr geehrter Herr Bauer, wie ist Ihre Einstellung in Bezug auf gendergerechte Sprache?

Sehr geehrte Damen und Herren,

eigentlich antworte ich nicht auf Fragen, die mir über abgeordenetenwatch.de gestellt werden. Ich brauche keine Plattform für Fragen oder für Lob oder Tadel. Ich bin auf unterschiedlichen Kanälen persönlich und direkt ansprechbar. Das ist für mich als direkt gewählter Wahlkreisabgeordneter eine Selbstverständlichkeit.

Auf die Frage von Frau G., möchte ich dennoch eingehen: Ich bin wie die Übergroße Mehrheit der Deutschen Bevölkerung gegen das (verpflichtende!) Gendern. Fast zwei Drittel der Deutschen (65%) lehnen das Gendern ab. Selbst bei den Jüngeren und Personen mit höherer Bildung befürwortet es nur etwa jeder Dritte. (Infratest Dimap) 36% der Befragten würden sogar ein gesetzliches Verbot des Genderns „eher begrüßen“.
Sprache hat nur begrenzten Einfluss auf reale Verhältnisse. Für das Projekt der Gleichberechtigung ist Sprache nicht relevant. Gendern führt z.B. nicht zu besserer Bezahlung von Frauen: Eine gerechtere Sprache schafft noch keine gerechtere Welt. Auf die Frage „Wie wichtig oder unwichtig ist Ihrer Meinung nach gendergerechte Sprache für die Gleichstellung der Frau in Deutschland?“ antworteten über 60 Prozent „sehr unwichtig“ oder „eher unwichtig“ (INSA-Consulere für „Verein Deutsche Sprache“ 2019).

Die Geschlechtergerechtigkeit von Sprache stellt sich von selbst ein, wenn die gesellschaftliche Realität gleichberechtigt ist. Dann werden auch bei der generischen (männlichen) Form beide Geschlechter assoziiert („Je mehr weibliche Bundeskanzler (Sic!) es gibt, desto mehr denkt man bei ‚Bundeskanzler‘(Sic!) auch an Frauen.“) Deshalb sollten Sprachnutzer und selbst sprachliche Multiplikatoren nicht bewusst in Sprachverhalten eingreifen, sondern eine natürliche Entwicklung von Sprache zulassen. Gendern ist ein akademisches Elitenprojekt und geht an der Lebens- und Sprachwirklichkeit vieler Menschen vorbei; es ist eine Bevormundung und reiner Ausdruck einer politischen Agenda. (Quelle: GEO.de Artikel vom 23.08.2021)

Ich persönlich nutze – in angemessener Art und Weise – die weibliche Form „Miterbeiterinnen und Mitarbeiter“ oder z.B. „Schülerinnen und Schüler“ oder verwende die „neutralisierte“ Form „Studierende“ oder z.B. „Geflüchtete“.