(...) Noch kritischer ist der Missbrauch von Praktika, wie er in den letzten Jahren festzustellen war, zu sehen. Befristete Arbeitsverträge sind daher künftig nur noch mit einem sachlichen Grund möglich. Praktikantinnen und Praktikanten dürfen nur noch für echte Berufspraktika – zur Untermauerung und Erweiterung der beruflichen Kenntnisse – unter fairen Bedingungen eingesetzt werden. (...)
Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de
Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Frage von Irmgard E. • 28.02.2016
Antwort von Brigitte Lösch Bündnis 90/Die Grünen • 03.03.2016
Frage von Irmgard E. • 28.02.2016
Antwort von Hans-Jürgen Saknus SPD • 01.03.2016
(...) Zeitverträge sind nur in Sondersituationen abzuschließen. Die derzeitige Situation in der Forschung und Lehre halte ich für untragbar. (...)
Frage von Irmgard E. • 28.02.2016
Antwort von Matthias Hördt DIE LINKE • 28.02.2016
(...) eines meiner wichtigsten politischen Ziele ist der unbefristete sozialversicherungspflichtige Vollzeitarbeitsplatz für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Mit diesem sollte ein Einkommen erreicht werden können, das zum selbstbestimmten Leben ohne staatliche Transferleistungen gut ausreicht. (...)
Frage von Irmgard E. • 28.02.2016
Antwort ausstehend von Nicole Marmé CDU
Frage von Irmgard E. • 28.02.2016
Antwort von Marlen Pankonin SPD • 28.02.2016
Sehr geehrte Frau E.,
vielen Dank für Ihre Frage, Zu diesem Thema habe ich bereits auf Facebook eine Frage beantwortet, diese habe ich folgendermaßen beantwortet:
Frage von Dieter M. • 28.02.2016
Antwort ausstehend von Adrian Didio DIE LINKE