![Rita Mohr-Lüllmann Portrait von Rita Mohr-Lüllmann](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/ritamohrluellmann_0.jpg?itok=f1RpmQC6)
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Beim weiteren Nachdenken über Ihre Anfrage fand ich den lesenswerten Artikel von Norbert Röttgen unter der Rubrik ´Fremde Federn´ in der F.A.Z vom 5.
![Karin Mathes Portrait von Karin Mathes](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/dr_karin_mathes_0.jpg?itok=V0fz4m_A)
(...) Eine Koalition mit der CDU, so wie sie sich derzeit in Bremen darstellt, lehne ich ab. (...) Das Programm der CDU genügt auf keinen Fall unseren Ansprüchen an eine sozial gerechte und ökologisch verantwortliche Politik. Eine solche Koalition bleibt auf langfristige Sicht zwar theoretisch denkbar, aber dafür müsste es innerhalb der Bremer CDU einen entscheidenden Wertewandel geben. (...)
![Johannes Pflug Portrait von Johannes Pflug](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/johannes_andreas_pflug_3.jpg?itok=Jdv2TdnU)
(...) Während einer Sitzungswoche in Berlin habe ich meist einen Arbeitstag von 13 oder 14 Stunden, der meist um halb acht beginnt. (...)
![Peter Götz Portrait von Peter Götz](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/peter_goetz_6.jpg?itok=kQnzWtZs)
Sehr geehrter Herr Ledwina,
![Rainer Arnold Portrait von Rainer Arnold](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/rainer_arnold_104.jpg?itok=9_psYPKP)
(...) Aber wer nicht bis 67 durchhält, der kann es auch nicht bis 65 ! Für den Fliesenleger, den Gerüstbauer und auch die Krankenschwester mit Schichtarbeit müssen Lösungen gefunden werden, damit z.B. jemand mit einem Bandscheibenschaden auch früher in Rente kann - und zwar ohne gravierende Abschläge. Daher wird es eine gemeinsame Arbeitsgruppe von SPD-Bundestagsfraktion und Partei geben, die sich genau um diese Dinge kümmert und Antworten auf die Frage gibt: Wie kann auch in Zukunft ein gleitender Übergang in die Rente für diejenigen aussehen, die ihn brauchen, - ohne dass damit, wie bei der geförderten Altersteilzeit, großen Unternehmen ihre Personallisten auf Kosten der Sozialkassen "bereinigen"? (...)