(...) vielen Dank für Ihre Anfrage. Mit „Vollverdiener“ ist derjenige gemeint, der voll berufstätig ist, also keiner Teilzeitbeschäftigung nachgeht. Wer hart arbeitet, muss anständig bezahlt werden. (...)
(...) Mit meiner etwas provozierenden Zustimmung zu These 11 wollte ich auf den Umstand aufmerksam machen, dass die darin enthaltene Frage falsch - oder schief - gestellt ist. Das Problem ist nicht (nur) die zu niedrige Bezahlung für Leiharbeit, das Problem ist vor allen Dingen die immer größere Ausdehnung dieses ganzen Sektors selbst. (...)
Sehr geehrter Herr Herz,
in der Tat, das war ein Fehler von mir. Ich hatte diesen selbst schon entdeckt und war gerade dabei, ihn zu korrigieren. Ich hoffe, es hat geklappt.
Recht vielen Dank für Ihren Hinweis.
(...) Wiederum gibt es heute schon zum Glück in vielen Branchen deutlich höhere Mindestlöhne. Deshalb ist ein gesetzlicher Mindestlohn nur eine untere Haltegrenze, unter die niemand fallen kann. Auf Grund der unterschiedlichsten Familienkonstellationen ist ein Mindestlohn von mindestens 8,50 €/Stunde nicht geeignet, alle möglichen Konstellationen abzudecken und zu verhindern, das ergänzende Leistungen zu beantragen sind. (...)
(...) Was das Ihrerseits hinterfragte Renteneintrittsalter betrifft: Die Generationengerechtigkeit in unserer „älter werdenden“ Gesellschaft gebietet es, das Renteneintrittsalter schrittweise zu erhöhen und Anreize für Frühverrentung zu vermindern. Die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherungsteigt deshalb seit dem Jahr 2012 schrittweise und abhängig vom Geburtsjahrgang bis zum 67. (...)
(...) Flächendeckende, regionen- und branchenspezifische Lohnuntergrenzen, die verbindlich geregelt werden, und eine Stärkung der Tarfiautonomie, können wirkungsvollere Mittel sein, um Lohndumping zu bekämpfen. Es müssen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer faire Chancen geschaffen werden, um so prekären Arbeitssituationen vorzubeugen. (...)