![Ute Eiling-Hütig Portrait von Ute Eiling-Hütig](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/dsc3183bearbeitet1.jpg?itok=PN1C0FAy)
(...) eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Insa im Auftrag der Zeitschrift "Cicero" von Juli 2018 hat ergeben, dass für 65 Prozent, also fast zwei Drittel der Deutschen „Zuwanderung, Migration, Integration“ das derzeit wichtigste politische Thema ist. Das hat auch Insa-Geschäftsführer Hermann Binkert betont. (...)
![Lothar Seissiger Portrait von Lothar Seissiger](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/img-0001.jpg?itok=Nrp-lxo_)
(...) Gleiches Lohnniveau für gleiche Arbeit unabhängig vom Geschlecht, wahrscheinlich zielt Ihre Frage darauf ab, ist eine absolut berechtigte Forderung. Nicht das Geschlecht sondern die Qualität der Arbeit sollte die Entlohnung bestimmen. (...)
![Michael Reiter Portrait von Michael Reiter](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/36427965_935216906660853_2414255182129922048_n.jpg?itok=4rmrTVLO)
(...) Das wir im Jahr 2018 immer noch nicht soweit sind, dass Menschen für die genau selbe Arbeit dasselbe Gehalt bekommen, ist meiner Meinung nach ein (...)
![Walter Buggisch Portrait von Walter Buggisch](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/dr._buggisch_pressefoto_1.jpg?itok=oWBYaISv)
(...) Dennoch gibt es den sog. Gender Pay Gap. Der hohe Wert von 21% ergibt sich daraus, dass nicht berufsspezifisch die Unterschiede untersucht werden, sondern branchenübergreifend. (...)
![Markus Schupfner Portrait von Markus Schupfner](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/kreisrat_markus_schupfner_01_4.jpg?itok=g94Xcs-Z)
(...) Zum einen bewerbe ich mich aktuell für den Landtag in Bayern, und habe somit auch keinen Einfluß, wann in Deutschland zu 100% gleichberechtigte Löhne eingeführt werden. (...)
![Gisela Sengl Portrait von Gisela Sengl](/sites/default/files/styles/politician_teaser_xsmall/public/politicians-profile-pictures/gisela_sengl_0.jpg?itok=tI2hJHmb)
(...) Entgeltungleichheit muss daneben auch in der Wirtschaft stärker sichtbar werden als bisher. Wir Grüne wollen uns auf der Bundesebene für ein deutlich effektiveres Entgelttransparenzgesetz einsetzen, das auch für deutlich kleinere Unternehmen ab 20 Beschäftigten gilt, das ein wirksameres Prüfverfahren vorsieht und die Klagemöglichkeiten zu Gunsten der Betroffenen (meist Frauen) verbessert. (...)