Frage an Ursula von der Leyen von Anna T. bezüglich Frauen
Sehr geehrte Frau von der Leyen,
ich möchte viel weniger fragen, als vorschlagen. Es geht um die Frauenquote. Ich habe kürzlich von einem Prinzip gehört, bei dem man in der Bewerbung das Geschlecht nicht angibt. So erfolgt die Auswahl nur nach Fähigkeiten und nicht nach Geschlecht. Ich denke, dass diese Methode wesentlich sinnvoller ist, als eine Frauenquote, da hier verhindert wird, dass Frauen nur der Quote wegen eingestellt werden, auch wenn sie schlechter für einen Beruf qualifiziert sind als ein männlicher Mitbewerber.
Wurde diese Möglichkeit schon einmal diskutiert? Wenn ja, warum wurde sie abgelehnt?
Mit freundlichen Grüßen,
A Tröbs
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre Anfrage an Frau Bundesministerin Dr. Ursula von der Leyen, MdB.
Wir möchte Sie freundlich bitten, Fragen, die die Tätigkeit von Frau Dr. von der Leyen als Bundesministerin betreffen, direkt an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Wilhelmstr. 49, 10117 Berlin; E-Mail: info@bmas.bund.de ) zu senden. Für Anliegen, die die Tätigkeit als Bundestagsabgeordnete berühren, wenden Sie sich bitte direkt an das Abgeordnetenbüro von Frau Dr. von der Leyen (Platz der Republik 1, 11011 Berlin; E-Mail: ursula.vonderleyen@bundestag.de ).
Mit freundlichen Grüßen
Team Dr. Ursula von der Leyen
Weitere Fragen an Ursula von der Leyen
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre Anfrage an Frau Bundesministerin Dr. Ursula von der Leyen, MdB.
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