Frage an Ursula von der Leyen von Monika P. bezüglich Gesellschaftspolitik, soziale Gruppen

Sehr geehrte Fra von der Leyen,

wie kann es sein, dass ein Arbeitgeber, der n i c h t dem Arbeiteberverband angeschlossen ist, dadurch den Vorteil geniesst, seinen Mitarbeitern bezahlen zu können, was er will und gleichzeitig auch bei der Gewährung von Urlaubstagen seine Interessen einseitig vertritt und die der Arbeit-nehmer total ignoriert. Hier ist eine Gesetzteslücke, die unbedingt überarbeitet werden sollte. Dies betrifft vor allen Dingen kleinere Ungternehmen mit ca. 10 - 20 Mitarbeitern.

Für eine Überprüfung und eine Stellungnahme dazu wäre ich dankbar. Ich bin überzeugt, dass Ihnen dieser Misstand nicht oder nur teilweise bekannt ist.

Ihrer Rückantwort dazu sehe ich mit Interesse entgegen.

Mit freundlichen Grüßen
Monika Porawski