Findet ihre Partei es rechtlich in Ordnung, dass das Wegerisiko immer beim Arbeitnehmer liegt? Heißt wenn er wegen Demos und Streiks nicht zum Job kommt ist das Arbeitnehmers Problem? Kündigung folgt.

Man kann die 20 km nicht zu Fuss laufen pro Tour,so sieht es aus.
Man ist nicht für die Streiks und nimmt folglich auch nicht daran teil.
Wieso hat der Arbeitnehmer also diese "Haftung" auf der Arbeit zu erscheinen wenn es nicht geht, fliegen kann Mensch bisher nicht. Natürlich ist es eine absolute Blamage wenn eine Regierung solche Zustände überhaupt erst schafft das so etwas passiert.
Die Folge ist, dass man erst gar keinen Arbeitsvertrag mehr annehmen/unterschreiben kann/darf/wird. Weil der Verkehrsfluss nicht garantiert ist (öffentliche Verkehrsmittel).