Dankeschön für Ihre Antwort, aber was hat Bürokratie mit gleichem Lohn zu tun. Das wäre nur ein Satz im Gesetzbuch. Gleiche Arbeit, gleicher Lohn, egal welches Geschlecht.
Sehr geehrter Herr Pohlmann. Ich möchte mich noch einmal für Ihre Antwort bedanken, aber Ihre letzte Anmerkung wegen der Bürokratie verstehe ich absolut nicht. Welche Bürokratie wird da aufgeworfen, wenn es heißt gleiche Arbeit, gleicher Lohn, egal welches Geschlecht. Da muss man nichts ausfüllen. Wenn sich alle Frauen, die sich so schlecht bezahlt fühlen, daheim bleiben würden, was würden Sie dann machen?
Mit freundlichen Grüßen, Veronika D.
Sehr geehrte Frau D.,
vielen Dank für Ihre Nachfrage.
In der Tat wäre es vielleicht nur ein Satz im Gesetz. Jedoch gilt es diesen Satz nachzuhalten. Wenn man es ernst meint müssten sowohl Unternehmen in der Lage seien die geschaffenen Vorgaben zu dokumentieren und nachzuweisen. Andererseits müssten Behörden die Einhaltung überwachen und dafür die notwendigen Nachweise bei den Betrieben anfordern. Dieses meinte ich damit, dass dieses zusätzliche Bürokratie schaffen würde.
Die Wege für eine gleiche Bezahlung müssen andere sein. Wie bereits erwähnt müssen wir hier auf die Tarifvertragsparteien setzen.
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