Warum gibt es kein Verpflichtendes Arbeitsjahr
Warum gibt es kein Soziales Verpflichtendes Arbeitsjahr für alle Berufsgruppen für Langzeitarbeitslose und junge Menschen die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben auf Grund keines Schulabschlusses oder anderen Schwierigkeiten. Die Firmen müssten dazu Verpflichtendet werden . So besteht doch die Chance, wenn man sich gut anstellt fest übernommen zu werden. Ebenfalls sollten Firmen und diese Menschen einen Anrechnungsfreien Ausgleich bekommen. Wer sich weigert und gesund ist sollte dann auch Sanktioniert werden.
Weitere Fragen an Hubertus Heil
Das BMAS hat seine Prüfung beendet und gegenüber dem Petitionsausschuss Stellung genommen. Im Ergebnis kann eine abschlagsfreie Altersrente für schwerbehinderte Menschen ab Alter 60 nicht in Aussicht gestellt werden.
Ich verweise auf meine Antwort auf Ihre Frage vom 6.7.2023
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Beschluss vom 13. September 2022 verbindlich entschieden, dass die nach der europäischen Arbeitszeitrichtlinie bestehende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bereits heute geltendes Recht ist
Für globalen Klimaschutz brauchen wir engagierte Politik auf nationaler und internationaler Ebene. Obwohl Klimaschutz in der Verfassung verankert ist, erfordert konkrete Klimapolitik demokratische Mehrheiten. Dafür setzen sich meine Partei und ich weiterhin ein.