Frage an Heidemarie Wieczorek-Zeul von Kurt B. bezüglich Soziale Sicherung
Sehr geehrte Frau Wieczorek-Zeul,
wie kann es sein, das eine Schulpsychologin, ohne meinen behinderten Sohn zu kennen, ein Gutachten erstellt und das zum Anlass genommen wurde meinen Sohn von der Schulpflicht zu entbinden? Nicht nur das dieses Gutachten rechtlich keinen Bestand hat, die Schule/Schulamt beharrt auf der Entscheidung.
Wo kann ich dagegen klagen?
Ebenso verhält es ich mit dem MDK, hier wird nach 5 Minuten ein Gutachten erstellt und die Krankenkasse stellt die Zahlung ein.
Für eine Information bedanke ich mich im voraus.
Sehr geehrter Herr Badtke,
vielen Dank für Ihre Email. Auch ohne weitere Details zu kennen, glaube ich, Ihren Ärger sehr gut nachvollziehen zu können.
Ich kümmere mich gerne um Ihr Anliegen, bitte Sie aber, mir über mein Büro weitere Informationen zukommen zu lassen. Bitte setzen Sie sich mit meinem Wiesbadener Büro unter der Telefonnummer 0611/ 99 99 111 in Verbindung, um gegebenenfalls einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Lieber Herr Badtke, ich hoffe, dass wir eine Lösung finden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre
Heidemarie Wieczorek-Zeul
Weitere Fragen an Heidemarie Wieczorek-Zeul
(...) Leider hat dabei die deutsche Bundesregierung und namentlich die Bundeskanzlerin Angela Merkel einen unrühmlichen Beitrag geleistet. Deutschland ist dadurch vom Vorreiter in der Umwelt- und Klimapolitik zum Bremser abgestiegen, insbesondere was die EU-Klimapolitik angeht. Gebrochene Versprechen, Lobbyhörigkeit und kurzsichtiger nationaler Egoismus zu Lasten der gemeinsamen Lebensgrundlagen scheinen ihr Handeln zu leiten. (...)
Sehr geehrter Herr Klee,
(...) Auch mit Blick auf das Thema betriebliche und tarifvertragliche Altersversorgung wollen wir die Allgemeinverbindlichkeit stärken. Insgesamt gilt es jedoch das Urteil im noch anhängigen Rechtsverfahren vor dem Bundesverwaltungsgericht zum Thema Allgemeingültigkeitserklärung. (...)
(...) Der spezifisch weiblichen Dimension der Altersarmut (bedingt durch berufliche Auszeiten durch Kindererziehung sowie Diskriminierung am Arbeitsmarkt) möchten wir zum einen durch die Bereitstellung einer guten Betreuungsinfrastruktur (Krippe, Kita, Ganztagsschulen) und zum anderen durch ein Entgeltgleichheitsgesetz begegnen. Ersteres ermöglicht die durchgehende Teilnahme am Erwerbsleben und letzteres soll über gesetzlichen Druck die nach wie vorhandenen Lohnunterschiede trotz gleicher Qualifikation und Leistung ausgleichen. (...)