Fragen und Antworten
(...) Geklaute Daten kann man nicht legitimieren. Durch den Ankauf einer solchen Datensammlung würde sich die Landesregierung zum Erfüllungsgehilfen verbrecherischen Handelns machen. M. (...)
(...) 3. Dass sich die Mehrwertsteuerabsenkung nur teilweise für die Gäste durch sinkende oder stabile Übernachtungspreise bemerkbar macht, mag z. T. (...)
Über Hanns-Georg von Wolff
Hanns-Georg von Wolff schreibt über sich selbst:
Hanns-Georg von Wolff, geb. am 07.01.1951 in Hamburg, ist Diplom-Volkswirt (Soziologie und Politologie), und arbeitet nach einer internationalen Karriere in verschiedenen Führungspositionen seit mehr als 20 Jahren als Kommunikations- und Mediatrainer, Mediator, Coach und Berater.
Seit 1991 ist Hanns-Georg von Wolff Inhaber des Trainingsunternehmens
ego energetics®
Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung
und Training
Gutenrode 1
79348 Freiamt
Tel. 07645/91444-0
Fax. 07645/91444-1
email: info@egoenergetics.de
www.egoenergetics.de
www.egochange.de
Trainingsschwerpunkte:
Verkaufstraining, Kommunikation und Rhetorik im Verkauf, Kundenorientierung, Führung & Management, Personalentwicklung, Teamberatung- und –entwicklung, Kommunikation- und Konfliktmanagement, Rhetorik und Präsentation, Coaching, Train-the-Trainer, Change und Strategieberatung, Verhandlungstraining
Berufliche Praxis:
Personalreferent, Personalleiter SEL/ITT Nürnberg, Leiter Kaufmännische Ausbildung, Regierungsberater, Planungsministerium, Jemen
Landes-Koordinator und Leiter Projektverwaltungsbüro, Zaire
Leiter Internationales Weiterbildungszentrum für Journalisten, Tunesien
Leiter Bildungsstättenprojekt Friedrich-Naumann-Stiftung, Königswinter
Geschäftsführungsmitglied Internationale PR-Agentur Burson-Marsteller, Frankfurt
Meine Besonderheiten:
Durch meine internationale Management- und Beratungskarriere bringe ich in meine Seminare 100 % authentische Führungserfahrung, die ich mit meinen Kunden 1:1 umsetze. Meine Affinität zu Marketing und Vertrieb lässt mich auch in diesem Bereich erfolgreich und glaubwürdig agieren. Dieses Engagement wurde mit dem Weiterbildungs-Innovationspreis 2005 und dem 1. cognitus-award 2006 ausge-zeichnet.
Für innovative Trainingsprojekte erhielten er und sein Team weitere Auszeichnungen:
• Meeting Business Award (mba) Nominee 2004
"Mitarbeiterveranstaltungen"
• Deutscher Internationaler Trainings-Preis 2003
für das Projekt "Follow me" Führungsfitness für Vorarbeiter BVD-A
Flughafen München GmbH
• Deutscher Internationaler Trainings-Preis 200
in der Kategorie "Management", verliehen vom BDVT für die Einführung
von Gruppenarbeit bei einem internationalen Landmaschinenhersteller in
Neustadt/Sachsen.
Er ist Mitglied im
BDVT e.V. (Bundesverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V.)
BDS e.V. (Bundesverband der Selbständigen e.V.)
Q-Pool 100 e.V. (Qualitätsgemeinschaft Internationaler Wirtschaftstrainer
und –berater e.V.)
T.O.C e.V. (Berufsverband für Training Organisationsberatung Coaching e. V.)
Seit 2008 NLP-Lehrtrainer, DVNLP
(Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e. V.)