Fragen und Antworten
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(...) Geklaute Daten kann man nicht legitimieren. Durch den Ankauf einer solchen Datensammlung würde sich die Landesregierung zum Erfüllungsgehilfen verbrecherischen Handelns machen. M. (...)
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(...) 3. Dass sich die Mehrwertsteuerabsenkung nur teilweise für die Gäste durch sinkende oder stabile Übernachtungspreise bemerkbar macht, mag z. T. (...)
Über Hanns-Georg von Wolff
Hanns-Georg von Wolff schreibt über sich selbst:
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Hanns-Georg von Wolff, geb. am 07.01.1951 in Hamburg, ist Diplom-Volkswirt (Soziologie und Politologie), und arbeitet nach einer internationalen Karriere in verschiedenen Führungspositionen seit mehr als 20 Jahren als Kommunikations- und Mediatrainer, Mediator, Coach und Berater.
Seit 1991 ist Hanns-Georg von Wolff Inhaber des Trainingsunternehmens
ego energetics®
Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung
und Training
Gutenrode 1
79348 Freiamt
Tel. 07645/91444-0
Fax. 07645/91444-1
email: info@egoenergetics.de
www.egoenergetics.de
www.egochange.de
Trainingsschwerpunkte:
Verkaufstraining, Kommunikation und Rhetorik im Verkauf, Kundenorientierung, Führung & Management, Personalentwicklung, Teamberatung- und –entwicklung, Kommunikation- und Konfliktmanagement, Rhetorik und Präsentation, Coaching, Train-the-Trainer, Change und Strategieberatung, Verhandlungstraining
Berufliche Praxis:
Personalreferent, Personalleiter SEL/ITT Nürnberg, Leiter Kaufmännische Ausbildung, Regierungsberater, Planungsministerium, Jemen
Landes-Koordinator und Leiter Projektverwaltungsbüro, Zaire
Leiter Internationales Weiterbildungszentrum für Journalisten, Tunesien
Leiter Bildungsstättenprojekt Friedrich-Naumann-Stiftung, Königswinter
Geschäftsführungsmitglied Internationale PR-Agentur Burson-Marsteller, Frankfurt
Meine Besonderheiten:
Durch meine internationale Management- und Beratungskarriere bringe ich in meine Seminare 100 % authentische Führungserfahrung, die ich mit meinen Kunden 1:1 umsetze. Meine Affinität zu Marketing und Vertrieb lässt mich auch in diesem Bereich erfolgreich und glaubwürdig agieren. Dieses Engagement wurde mit dem Weiterbildungs-Innovationspreis 2005 und dem 1. cognitus-award 2006 ausge-zeichnet.
Für innovative Trainingsprojekte erhielten er und sein Team weitere Auszeichnungen:
• Meeting Business Award (mba) Nominee 2004
"Mitarbeiterveranstaltungen"
• Deutscher Internationaler Trainings-Preis 2003
für das Projekt "Follow me" Führungsfitness für Vorarbeiter BVD-A
Flughafen München GmbH
• Deutscher Internationaler Trainings-Preis 200
in der Kategorie "Management", verliehen vom BDVT für die Einführung
von Gruppenarbeit bei einem internationalen Landmaschinenhersteller in
Neustadt/Sachsen.
Er ist Mitglied im
BDVT e.V. (Bundesverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V.)
BDS e.V. (Bundesverband der Selbständigen e.V.)
Q-Pool 100 e.V. (Qualitätsgemeinschaft Internationaler Wirtschaftstrainer
und –berater e.V.)
T.O.C e.V. (Berufsverband für Training Organisationsberatung Coaching e. V.)
Seit 2008 NLP-Lehrtrainer, DVNLP
(Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e. V.)