Frage an Elke Thomas von Jürgen S. bezüglich Recht

Sehr geehrte Frau Thomas,

herzlichen Dank für ihre ausführliche Antwort.
Bei allen Beschäftigten der Feuerwehr hat das Ergebnis der Verhandlungen ebenfalls zu Frustration geführt. Das Vorgehen des Personalrates wurde von vielen genauso kritisiert wie von Ihnen. Was die meisten Kollegen jedoch noch mehr enttäuscht ist, dass das Abstimmungsergebnis von den meisten Bürgerschaftsmitgliedern als repräsentativ betrachtet wird. Von den etwa 2200 Feuerwehrbeamten haben nur ca. 760 teilgenommen. Dabei hatten diese lediglich die Auswahl zwischen der Dienstvereinbarung und der Rahmendienstvereinbarung, welche beide nicht gewollt sind. Meinungen und Gerüchte gehen innerhalb der Feuerwehr schnell die Runde. Daher wurden viele Kollegen in ihrer Meinungsfindung geleitet: wenn die Dienststelle nun 12 Doppelschichten anbietet, dann braucht sie diese aus versch. Gründen, also stimme ich dagegen um neue Verhandlungen zu erwirken. Die andere Meinung: Ich stimme für 12 Doppelschichten und verbaue mir nicht die Tatsache, dass ich 24er möchte (vorrausschauend auf künftige Verhandlungen). Der größte Teil der Belegschaft konnte sich aber nach ihrem Gewissen weder für das eine noch das andere Kästchen entscheiden. Sie hätten gern das dritte Kästchen angekreutzt: Erhalt von regelmäßigen 24er. Ich habe auf meinem Stimmzettel ein Kästchen dazu gemalt. Damit war er ungültig. Weiterhin waren viele Kollegen genau aus den von Ihnen genannten Gründen ebenso über die Verhandlungsparteien verärgert und lehnten eine Abstimmung grundsätzlich ab.
Diese Dinge muss man bei der Beurteilung der Abstimmung wissen.
Mich enttäuscht es sehr, dass es mitlerweile so ist, dass sich die Politiker in ihrer Entscheidungsfindung nur noch auf Statistik und entsprechend vorgearbeitete Schriftstücke beziehen.
Ist es in dieser Situation nicht sinnvoll die Kollegen an den Wachen zu besuchen und hier mit ihnen zu diskutieren?